包与容的人生经营课
包与容的人生经营课作者:陈营 开 本:10开 书号ISBN:9787538587241 定价:78.0 出版时间:2014-11-30 出版社:北方妇女儿童出版社 |
随势而变,因势利导
以忍图强,用钝感力打造成就
第九章 懂得变通,退步原来是向前换一种思路,步入新境
改变自己胜于苛求环境
变通做人,圆融做事
境随心转,万事不强求
宁详毋略,宁拙毋巧
以柔克刚,婉转中求圆满
对经典不能一味盲从
不跟对手硬拼,曲线取胜
只为成功找方法,不为问题找借口
适时放弃,执著但不过分
以涵容心征服人心赢在变通
第十章 善谋于众,才能成事成大事者必善谋于众
不要羞于向他人求助
以小博大,“炒”出个人*大价值
时刻为借势准备着
你的成功取决于你与什么人同行
借贵人之势成就自己
背靠大树好乘凉
远离损友,亲近贤友
向圣贤靠拢,进德养性
他人扶一步,自己多走百步
把外人变成自己人
善用外力,用更少得到更多
第十一章 需要朋友,更需要对手有包容的友情*无懈可击
顾及他人,换位思考
尊重对手就是尊重自己
没有对手就没有胜利者
对手是前进的动力
有竞争,才有生存的空间
留着对手防打盹
找一个竞争对手“叮”自己
以爱化怒,没有永远的敌人
拥抱对手,容天下所不能容
不计前嫌,化敌为友
多一个朋友等于少一个敌人
让竞争变得温和
第十二章 忘却是非,求同存异和而不同,不盲从附和
以非常之量解冤家之结
不计较,得人生宽境
恕人之不能恕
稀释仇恨,宽容彼此
谅解他人,求同存异
不拿别人的错误惩罚自己
快乐属于善于遗忘的人
扔掉仇恨袋
心无偏见好为人
第十三章 对不同的声音,要心生欢喜走适合自己的路
不要太在意别人的看法
保持对逆言过耳不过心的风度
不被别人的评论所迷惑
笑纳他人的建议
不念旧恶,赢在职场
谣言止于智者
大度地面对指责
接受批评不丢脸
微笑面对他人的嘲笑
宽待外在的是与非
兼听则明,偏信则暗
能言不如多听静心倾听,才能与机遇牵手
第十四章 话不可说满,事不可做绝人情留一线,日后好相见
给人留余地,给自己留出路
留一些机会给人,才能从容转身
得饶人处且饶人
路留一步,味留三分
忠言不一定要逆耳
和气待人,体谅接物
予人机会,收获福音
多栽花,少种刺
留足情面,上司面前懂弯曲
打人不打脸,议人莫揭短
自尊心可尊不可伤
朋友之面不要驳理解万岁,通情达理赢美名
第十五章 人际练达,进退优雅自如人际**,成事第二
职场人际需练达
不要妄想独善其身
收放自如,增强交际的伸缩性
与人交往,不可操之过急
投其所好,圆融人际
真诚赢得深厚的友情
不贪功,才真正有功
把自己当成别人,把别人当成自己
让“我们”成为人际交往的主语
幽默提升人的交际影响力
一句“谢谢”价值百万
拓展人际关系的七大战略
第十六章 累积人脉,走好生活每一步成功需要累积人脉
大度赢人心
人脉决定财脉
不要吝惜帮助别人
立信才能维系人心
主动出击,经营好人脉
顺藤摸瓜,拓展人脉
学着信赖别人
让100个人的1%成就自己的100%
别透支了人情
人情宜时时储蓄,不宜透支
第十七章 让吐故纳新成就自我吐故纳新,时时更新自我
观念有多新,成功就有多近
让意识领先“变化”一步
突破常规,积极思考
走别人没走过的路
主动创新,才会跑得更快
不走寻常路
打破旧思路,不让头脑沦为经验的奴隶
把不可能变成可能
人弃我取,人取我予
标新立异才会赢
让营销冲破思维的围墙
产品创新来源于需求
第十八章 用人之长,容人之短唯才是举,不以个人好恶用人
千里马常有,而伯乐不常有
选人才应以德为先
任人唯贤,量才录用
不拘一格看人
人尽其才
管理人才重在扬长弃短
用欣赏的眼光看待他人之短
合适的才是*好的
第十九章 不管理就是高明的管理*高明的管理是没有管理
管理就是修己安人
柔性管理,用胸怀收服人心
有人情味的领导,才有人心所向的气魄
正人必先正己,得人必先得心
华而不显,贵而不炫
高压是阻力,爱是凝聚力
急人所需,赢得人心
像关心家人一样关心下属的家人
少批评,多激励
尊重比惩罚更有效
放权不放位,留一份责任给下属
运用“南风”法则
人格魅力放大领导力
第二十章 整合就是生产力海纳各种资源
资源交换,创造财富
头脑风暴,集结集体智慧
懂得合作,易成功
协作才能发展
交换思想,才能持续领先
告别单独作战,合作共赢
选择“特立独行”,就是选择被遗弃
整合就是创造
打造1 1>2的高效团队
没有完美的个人,只有完美的团队
合作重在沟通
用他人之长充实自己
第二十一章 以无声的包容,求有声的事业成功要耐得住寂寞
不争,反而能争得天下
无为之中的大有所为
觉悟越纯净,力量越强大
舍弃“小我”,成就“大我”
抱朴守拙,老实做人
接受工作的不完美
不只为薪水而工作
工作的报酬就是工作本身
苦尽才能甘来
第二十二章 融和比完美更重要以友爱的精神对待所有事物
先有“礼”,才有“和”
做人讲礼,做事讲和
和气就是生产力
以“和”治理团队
于中庸中融合,放大心灵空间
尊重每个微小的生命
站在平等的立场上共融
以和为贵,走出“囚徒困境”
融入大海的水才是*完美的
第二十三章 成功就是以出世心做入世事以出世的精神,做入世的事业
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