职场二规则
职场二规则作者:黄晓阳 开 本:16开 书号ISBN:9787514322026 定价:38.0 出版时间:2014-01-01 出版社:现代出版社 |
职场二规则 目录
我为什么写这本书(代序) /
上部
学生心态与职场心态
**章 什么是学生心态 /
第二章 什么是职场心态 /
第三章 学生心态和职场心态的对比 /
**节 为自己工作还是为别人工作
第二节 主动工作还是被动工作
第三节 为今天工作还是为未来工作
第四节 为爱好工作还是为人生工作
第五节 追求*低标准还是*高质量
第六节 对立关系还是协作关系
第七节 平等竞争还是非平等竞争
第八节 是客观原因还是主观原因
第九节 喜欢表扬和正确对待批评
第十节 对待报酬的不同态度
第十一节 自我纠错还是依赖纠错机制
第十二节 你是在奉献还是在被造就
小结 /
下部
职场金规
**章 人生规划 /
**节 恰当的人生目标是成功的**步
第二节 用一个短期计划链支撑你的梦想
第三节 人生的路必须一步一步往前走
第二章 职业选择 /
**节 选择职业不如选择平台
第二节 把职业干成事业就是成功
第三节 人的一生只可能干好一件事
第三章 职业忠诚 /
**节 忠诚于你自己的选择
第二节 忠诚于命运对你的安排
第三节 忠诚于你的精神导师
第四节 忠诚于你的事业领袖
第五节 忠诚的根本前提是方向感
第四章 职场认知 /
**节 公事其实就是你的私事
第二节 利他其实是*大的利己
第三节 今天的付出是在未来银行中存款
第四节 大小不仅仅是一个物理学概念
第五节 把复杂的问题简单化
第六节 学会站在别人的角度站在全局的角度考虑问题
第五章 职场关系 /
**节 共同的目标永远摆在**位
第二节 不要怕得罪同事,但一定不能得罪上司
目 录 目 录.
第三节 同事相处,需要互利互惠
第四节 把客户做成朋友
第六章 组织原则 /
**节 老板永远都是对的
第二节 上司永远比你聪明
第三节 别把组长不当领导
第七章 程序正义 /
**节 程序正义是组织结构的基础
第二节 准确把握职责边界
第三节 角色错位源于程序非正义
第八章 自我管理 /
**节 人生的抽屉管理原则
第二节 事业不是八小时之内干出来的
第三节 人只活在当下而不会活在未来
第九章 学习能力 /
**节 职场没有老师,只有同事
第二节 职场中的每一个人都是你的人生之师
第十章 职场加分 /
**节 千万不要当职场懒人
第二节 珍惜你被人赏识的机会
第三节 不要轻易说我不会干
第四节 职场对嫉妒是零容忍
第五节 额外工作能让你获得加分
第六节 细节是极其重要的加分项
结语 不要以为你做了事领导不知道 /
职场二规则 作者简介
黄晓阳,著名作家、资深传媒人。
著有《爱情万岁》、《二号首长》、《阳谋高手》等超级畅销书。
成功/励志 人在职场 职场人际/职场智慧
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