王石人生哲学课 本书特色

本书结合王石创业经历，深入简出地一层层“剥开”王石的故事，让读者看到王石如何一步步经营企业如何一步步迈向成功、如何一步步挑战人生的极限……希望此书能够给予读者一些启迪，让读者能够从王石的人生智慧中获得感悟，让自己的人生也如此地绚丽多彩。

王石人生哲学课 内容简介

      王石的万科不仅成为“一个年销售额超千亿的房地产公司”，更被华尔街评为“尊敬企业”。     而王石不仅是一个成功的企业家，他还热爱探险、喜欢登山、可以航海、也会滑翔，他走遍了世界各地，他攀登珠峰，横跨两极；他是领军人物；他是户外的运动健将；他是年轻人心中的偶像。

王石人生哲学课 目录

目录   **章 做人哲学：不管前方道路如何，绝不轻言放弃   哪怕不习惯，也要坚持干下去................................................................ 003 做人要有激情、有梦想.............................................................................. 006 勇于挑战，做承担责任的实践者........................................................... 010 守住底线，是做人的基本......................................................................... 015 诚信之人，才会备受推崇......................................................................... 020   第二章 竞争哲学：强大的对手，让自己变得更好   想竞争，首先做到规范自我.................................................................... 029 尊重对手，并吸取对手精华.................................................................... 035 想有竞争力，企业先得学会平稳发展.................................................. 040 无法控制成本，怎能在竞争中胜出...................................................... 045 竞争从内部开始，保持*优秀的组合.................................................. 050   第三章 创新哲学：没有新意就没有未来   背上过去成功的包袱，如何看到未来的变革.................................... 057 没有模仿，哪里来的创新......................................................................... 062 西方文化，并非不可借鉴......................................................................... 067 创新就是大胆借鉴，不拘泥于条条框框............................................. 071 创新也要随着市场环境变化而变化...................................................... 075   第四章 战略哲学：目光一定要放的长远   眼光放远，企业才能走的长远................................................................ 083 企业要发展，战略思路必须清晰........................................................... 086 面对战略分歧，果断决策至关重要...................................................... 090 战略发展首先要尊重客观规律................................................................ 094 没有执行力，再好的战略也是白搭...................................................... 098   第五章 团队哲学：21世纪，拼的是人才   人才才是企业核心竞争力......................................................................... 105 选拔人才，人品比能力更重要................................................................ 110 以人为本，关注员工的成长.................................................................... 115 不要把过去的员工当成敌人.................................................................... 121 激励做的好，员工不会跑......................................................................... 124   第六章 领导哲学：过于注重管理，就会失去管理的必要   领导有时也需“不务正业”.................................................................... 133 董事长也只是个协调人.............................................................................. 137 打造优秀的职业经理人.............................................................................. 143 先进的制度，让企业更加健康................................................................ 149 接班人无需培养，培养团队才*重要.................................................. 156   第七章 品质哲学：高质量才会赢得好口碑   没有质量，万科就没有未来.................................................................... 165 质量是企业的命脉，是企业生命的一部分........................................ 170 自身存在问题，绝对不要回避................................................................ 173 企业专业，消费者才放心......................................................................... 177 好质量打造好品牌，好品牌创造好招牌............................................. 183   第八章 服务哲学：客户的事没有小事   在投诉中逐渐完善、逐步成长................................................................ 191 减少用户疑虑，提供周到服务................................................................ 195 服务，要做就要做到底.............................................................................. 201 不需要服务，才是服务之*.................................................................... 204 了解客户的关注，满足客户的关注...................................................... 208   第九章 危机哲学：错误发生，学会承担   敢于承认错误，学会弯腰道歉................................................................ 215 企业傲慢时，正是失败的征兆................................................................ 219 追逐商业利润时需要保持自律的清醒.................................................. 223 做企业要时刻提醒自己居安思危........................................................... 227 不贪婪，不做价格领导者......................................................................... 231 在顺境中学会领导变革.............................................................................. 237 第十章  企业哲学：做商品的生产者，做理念的引领者   做企业不能没有使命感.............................................................................. 247 企业不能只想利益，环保同样重要...................................................... 254 做企业，要有自己的风格......................................................................... 258 做企业公民，做有责任的企业................................................................ 262 怀一颗感恩的心，将公益进行到底                                        270

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