6.1.1 绩效指标量化
6.1.2 定性绩效指标
6.1.3 考核标准方案
6.1.4 绩效考核细则
6.2 项目质量检验岗位绩效
6.2.1 绩效指标量化
6.2.2 定性绩效指标
6.2.3 考核标准方案
6.2.4 绩效考核细则
6.3 项目质量测试岗位绩效
6.3.1 绩效指标量化
6.3.2 定性绩效指标
6.3.3 考核标准方案
6.3.4 绩效考核细则
第7章 项目财务管理绩效考核
7.1 项目成本核算岗位绩效
7.1.1 绩效指标量化
7.1.2 定性绩效指标
7.1.3 考核标准方案
7.1.4 绩效考核细则
7.2 项目预算岗位绩效
7.2.1 绩效指标量化
7.2.2 定性绩效指标
7.2.3 考核标准方案
7.2.4 绩效考核细则
7.3 项目审计岗位绩效
7.3.1 绩效指标量化
7.3.2 定性绩效指标
7.3.3 考核标准方案
7.3.4 绩效考核细则
第8章 项目安全管理绩效考核
8.1 项目安全主管岗位绩效
8.1.1 绩效指标量化
8.1.2 定性绩效指标
8.1.3 考核标准方案
8.1.4 绩效考核细则
8.2 项目安全专员岗位绩效
8.2.1 绩效指标量化
8.2.2 定性绩效指标
8.2.3 考核标准方案
8.2.4 绩效考核细则
8.3 项目班组长岗位绩效
8.3.1 绩效指标量化
8.3.2 定性绩效指标
8.3.3 考核标准方案
8.3.4 绩效考核细则
第9章 项目文档管理绩效考核
9.1 项目合同管理岗位绩效
9.1.1 绩效指标量化
9.1.2 定性绩效指标
9.1.3 考核标准方案
9.1.4 绩效考核细则
9.2 项目信息岗位绩效
9.2.1 绩效指标量化
9.2.2 定性绩效指标
9.2.3 考核标准方案
9.2.4 绩效考核细则
9.3 项目统计岗位绩效
9.3.1 绩效指标量化
9.3.2 定性绩效指标
9.3.3 考核标准方案
9.3.4 绩效考核细则
9.4 项目资料管理岗位绩效
9.4.1 绩效指标量化
9.4.2 定性绩效指标
9.4.3 考核标准方案
9.4.4 绩效考核细则
第10章 项目采购供应管理绩效考核
10.1 项目采购主管岗位绩效
10.1.1 绩效指标量化
10.1.2 定性绩效指标
10.1.3 考核标准方案
10.1.4 绩效考核细则
10.2 项目采购专员岗位绩效
10.2.1 绩效指标量化
10.2.2 定性绩效指标
10.2.3 考核标准方案
10.2.4 绩效考核细则
10.3 仓储保管岗位绩效
10.3.1 绩效指标量化
10.3.2 定性绩效指标
10.3.3 考核标准方案
10.3.4 绩效考核细则
第11章 项目销售推广管理绩效考核
11.1 项目推广主管岗位绩效
11.1.1 绩效指标量化
11.1.2 定性绩效指标
11.1.3 考核标准方案
11.1.4 绩效考核细则
11.2 项目推广专员岗位绩效
11.2.1 绩效指标量化
11.2.2 定性绩效指标
11.2.3 考核标准方案
11.2.4 绩效考核细则
11.3 项目销售主管岗位绩效
11.3.1 绩效指标量化
11.3.2 定性绩效指标
11.3.3 考核标准方案
11.3.4 绩效考核细则
11.4 项目销售专员岗位绩效
11.4.1 绩效指标量化
11.4.2 定性绩效指标
11.4.3 考核标准方案
11.4.4 绩效考核细则
第12章 项目薪酬福利体系设计
12.1 项目薪酬制度设计
12.1.1 岗位工资制设计
12.1.2 技能工资制设计
12.1.3 绩效工资制形式
12.1.4 结构工资制的组成
12.2 项目技术人员薪酬设计
12.2.1 技能取向型薪酬制设计
12.2.2 价值取向型薪酬制设计
12.2.3 技术成果提成设计
12.3 项目奖金津贴设计
12.3.1 津贴和补贴设计细则
12.3.2 单项奖金设计策划
12.3.3 综合奖金设计要点
12.3.4 节约奖金设计标准
12.4 项目福利体系设计
12.4.1 法定福利的构成
12.4.2 项目福利的类型
12.4.3 项目福利的设计
第13章 工程建设项目薪酬管理
13.1 工程建设项目经理薪酬设计
13.1.1 岗位工资标准设计
13.1.2 绩效工资考核量化
13.1.3 目标责任奖罚规定
13.1.4 薪酬结构组成
13.2 管理岗位人员薪酬设计
13.2.1 网络计划管理岗位薪酬
13.2.2 工程技术管理岗位薪酬
13.2.3 项目成本管理岗位薪酬
13.2.4 项目采购管理岗位薪酬
13.3 专业岗位人员薪酬设计
13.3.1 技术专业岗位薪酬
13.3.2 施工专业岗位薪酬
13.3.3 安全专业岗位薪酬
13.3.4 质量专业岗位薪酬
13.4 一线员工岗位薪酬设计
13.4.1 特种作业岗位薪酬
13.4.2 设备操作岗位薪酬
13.4.3 质量检查岗位薪酬
13.4.4 施工安全岗位薪酬
第14章 IT项目薪酬管理
14.1 IT项目经理薪酬设计
14.1.1 岗位工资标准设计
14.1.2 绩效工资考核量化
1.14.1.3 目标责任奖罚规定
14.1.4 薪酬结构构成
14.2 管理岗位人员薪酬设计
14.2.1 需求调研管理岗位薪酬
14.2.2 系统建模管理岗位薪酬
14.2.3 项目实施管理岗位薪酬
14.3 专业岗位人员薪酬设计
14.3.1 程序设计岗位薪酬
14.3.2 程序开发岗位薪酬
14.3.3 程序测试岗位薪酬
14.3.4 文档编制岗位薪酬
14.4 一线员工岗位薪酬设计
14.4.1 设计员岗位薪酬
14.4.2 编程员岗位薪酬
14.4.3 测试员岗位薪酬
第15章 技术改造项目薪酬管理
15.1 技术改造项目经理薪酬设计
15.1.1 岗位工资标准设计
15.1.2 绩效工资考核量化
15.1.3 目标责任奖罚规定
15.1.4 薪酬结构组成
15.2 管理岗位人员薪酬设计
15.2.1 技术改造设计管理岗位薪酬
15.2.2 技术改造计划管理岗位薪酬
15.2.3 技术改造技术管理岗位薪酬
15.3 专业岗位人员薪酬设计
15.3.1 水电专业岗位薪酬
15.3.2 机械专业岗位薪酬

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