第七节  工资的法律保障与监督
　第十一章  劳动安全卫生
  　**节  劳动安全卫生法律制度概述
  　第二节  劳动安全技术规程
  　第三节  劳动卫生规程
  　第四节  劳动安全卫生管理制度
　第十二章  女职工和未成年工特殊保护
  　**节  女职工特殊保护概述
  　第二节  未成年工特殊保护概述
　第十三章  职业教育和培训
  　**节  职业教育和培训概述
  　第二节  职业教育和培训的分类
  　第三节  职业技能的标准和考核鉴定
　第十四章  劳动纪律
  　**节  劳动纪律概述
  　第二节  用人单位内部劳动规则
  　第三节  奖励制度
  　第四节  惩罚制度
　第十五章  劳动监察
  　**节  劳动监察概述
  　第二节  劳动监督检查机构和职权
  　第三节  劳动监督检查的实施
  　第四节  其他组织的劳动监督检查
　第十六章  劳动争议处理
  　**节  劳动争议处理概述
  　第二节  劳动争议处理的基本原则
  　第三节  劳动争议调解组织对劳动争议的调解
  　第四节  劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
  　第五节  人民法院对劳动争议的审理
　第十七章  违反劳动法的法律责任
  　**节  违反劳动法法律责任概述
  　第二节  违反劳动法责任的种类
  　第三节  用人单位违反劳动法的法律责任
  　第四节  劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
下篇  社会保障法
　第十八章  社会保障法概述
  　**节  社会保障法的概念和特征
  　第二节  社会保障法的功能和基本原则
  　第三节  社会保障法的发展历程
　第十九章  社会保险法的基础理论
  　**节  社会保险概述
  　第二节  社会保险法概述
  ?第三节  社会保险法律关系
　第二十章  养老保险
  　**节  养老保险概述
  　第二节  基本养老保险
  　第三节  补充养老保险
  　第四节  农村养老保险
　第二十一章  医疗保险
  　**节  医疗保险概述
  　第二节  我国城镇基本医疗保险制度
  　第三节  我国农村合作医疗保险制度
　第二十二章  工伤保险
  　**节  工伤保险概述
  　第二节  工伤保险基金
  　第三节  工伤保险认定
  　第四节  劳动能力鉴定
  　第五节  工伤保险待遇
  　第六节  工伤保险监督管理、争议处理和法律责任
　第二十三章  失业保险
 　 **节  失业保险概述
  　第二节  失业保险基金的筹集和管理
  　第三节  失业保险待遇的给付
　第二十四章  生育保险
  　**节  生育保险概述
  　第二节  生育保险基金
  　第三节  生育保险待遇
　第二十五章  社会救助与社会优抚
  　**节  社会救助法律制度
  　第二节  社会优抚法律制度
　第二十六章  社会福利
  　**节  社会福利概述
  　第二节  公共福利
  　第三节  集体福利
  　第四节  专门福利
主要参考文献

劳动与社会保障法学 节选

关怀,林嘉主编的这本《劳动与社会保障法学》对新中国成立以来劳动法和社会保障法的各项法律进行重点阐释,同时对近年来我国新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等《劳动法》的配套法律及相关法规进行了全面的讲解。为政法院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材。

劳动与社会保障法学 作者简介

关怀,中国人民大学法学院资深教授,自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究,为我国劳动法与社会保障法学的奠基者与开拓者之一。兼任中国法学会社会法研究会名誉会长、北京市法学会劳动法和社会保障法学会名誉会长、全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作委员会委员、中国企协维护企业和企业家合法权益委员会顾问。1992年被评为“国务院特殊贡献专家”,1999年获中国法学会颁发的“从事法学研究和教学五十年荣誉证书”,2004年获中国劳动法研究会颁发的劳动法学理论研究杰出贡献奖。参加了《劳动法》、《工会法》等法律的起草工作。著有《经济立法与经济法》、《经济法》,主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、高等教育“十五”及“十一五”国家级规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书法学卷》(经济法与劳动法学科)等。

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