劳动与社会保障法学 本书特色

关怀,林嘉主编的这本《劳动与社会保障法学》对新中国成立以来劳动法和社会保障法的各项法律进行重点阐释,同时对近年来我国新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等《劳动法》的配套法律及相关法规进行了全面的讲解。为政法院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材。

劳动与社会保障法学 内容简介

《劳动与社会保障法学》由我国劳动法与社会保障法学的奠基者之一关怀老师、学界翘楚林嘉老师领衔组织一批优秀的高校教师编撰而成。在编写过程中,适逢《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规陆续出台,作者不辞辛劳,多次增删其稿,精益求精,力求使本书成为高校师生教学劳动与社会保障法课程的*佳教材,成为涵盖该领域*新法规与研究成果的*精读本。
    《劳动与社会保障法学》共二十六章,分为“劳动法”与?社会保障法”上下两篇。作者利用所掌握的**手权威资料,结合我国的实际情况,系统介绍了劳动法及劳动关系的各个方面,全面讲解了我国社会保障和保险制度。凭借作者深厚的功力和严谨的态度,本书不仅对各项法律法规作了精准阐释,而且对法律制定的背景作了清晰说明,有助于学生掌握本学科的基础知识,有利于该领域的实务工作者掌握立法精神。

劳动与社会保障法学 目录

上篇  劳动法
　**章  劳动法概述
  　**节  劳动法的概念
  　第二节  劳动法的调整对象
  　第三节  劳动法的渊源
  　第四节  劳动法在法律体系中的地位及与邻近法律部门的区分
  　第五节  劳动法的内容
  　第六节  劳动法的作用
　第二章  劳动立法简史
  　**节  劳动法产生的历史背景
  　第二节  劳动法的发展概况
  　第三节  国际劳动立法概述
　第三章  我国劳动法的历史发展
  　**节  新中国成立之前我国劳动立法概况
  　第二节  新中国成立后至党的十一届三中全会前的劳动立法
  　第三节  党的十一届三中全会以后至《劳动法》颁布前的劳动立法
  　第四节  《劳动法》的颁布以及近年来的劳动立法
　第四章  劳动法律关系
  　**节  劳动法律关系概述
  　第二节  劳动法律关系的构成要素
  　第三节  劳动法律关系的产生、变更和消灭
　第五章  工会在调整劳动关系中的职权
  　**节  工会的性质和在国家政治、经济、社会生活中的地位
  　第二节  工会法与?动法的关系
  　第三节  工会参与民主管理和代表职工进行集体谈判的权利
  　第四节  工会对用人单位遵守劳动法律进行监督的权利
  　第五节  工会参与处理劳动争议的权利
　第六章  就业法律制度
  　**节  劳动就业法律制度概述
  　第二节  促进就业的概念及举措
  　第三节  劳动就业法律规定
  　第四节  就业服务和就业管理
　第七章  劳动合同
  　**节  劳动合同概述
  　第二节  劳动合同的订立与形式
  　第三节  劳动合同的效力
  　第四节  劳动合同的履行与变更
  　第五节  劳动合同的终止和解除
  　第六节  特殊劳动关系
  　第七节  违反劳动合同的法律责任
　第八章  集体合同
  　**节  集体合同概述
  　第二节  集体合同的产生、作用和主要市场经济国家集体合同制度的特点
  　第三节  我国集体合同制度的实践
  　第四节  集体合同法律制度的内容
　第九章  工作时间和休息休假
  　**节  工作时间概述
  　第二节  工作时间的种类
  　第三节  对延长工作时间的规定
  　第四节  休息休假制度
　第十章  工资
  　**节  工资概述
  　第二节  企业工资宏观调控制度
  　第三节  *低工资保障制度
  　第四节  工资基金管理制度
  　第五节  工资支付制度
  　第六节  工资集体协商

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