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劳动与社会保障法学

  2020-09-28 00:00:00  

劳动与社会保障法学 本书特色

关怀,林嘉主编的这本《劳动与社会保障法学》对新中国成立以来劳动法和社会保障法的各项法律进行重点阐释,同时对近年来我国新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等《劳动法》的配套法律及相关法规进行了全面的讲解。为政法院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材。

劳动与社会保障法学 内容简介

《劳动与社会保障法学》由我国劳动法与社会保障法学的奠基者之一关怀老师、学界翘楚林嘉老师领衔组织一批优秀的高校教师编撰而成。在编写过程中,适逢《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规陆续出台,作者不辞辛劳,多次增删其稿,精益求精,力求使本书成为高校师生教学劳动与社会保障法课程的*佳教材,成为涵盖该领域*新法规与研究成果的*精读本。
    《劳动与社会保障法学》共二十六章,分为“劳动法”与?社会保障法”上下两篇。作者利用所掌握的**手权威资料,结合我国的实际情况,系统介绍了劳动法及劳动关系的各个方面,全面讲解了我国社会保障和保险制度。凭借作者深厚的功力和严谨的态度,本书不仅对各项法律法规作了精准阐释,而且对法律制定的背景作了清晰说明,有助于学生掌握本学科的基础知识,有利于该领域的实务工作者掌握立法精神。

劳动与社会保障法学 目录

上篇  劳动法
 **章  劳动法概述
   **节  劳动法的概念
   第二节  劳动法的调整对象
   第三节  劳动法的渊源
   第四节  劳动法在法律体系中的地位及与邻近法律部门的区分
   第五节  劳动法的内容
   第六节  劳动法的作用
 第二章  劳动立法简史
   **节  劳动法产生的历史背景
   第二节  劳动法的发展概况
   第三节  国际劳动立法概述
 第三章  我国劳动法的历史发展
   **节  新中国成立之前我国劳动立法概况
   第二节  新中国成立后至党的十一届三中全会前的劳动立法
   第三节  党的十一届三中全会以后至《劳动法》颁布前的劳动立法
   第四节  《劳动法》的颁布以及近年来的劳动立法
 第四章  劳动法律关系
   **节  劳动法律关系概述
   第二节  劳动法律关系的构成要素
   第三节  劳动法律关系的产生、变更和消灭
 第五章  工会在调整劳动关系中的职权
   **节  工会的性质和在国家政治、经济、社会生活中的地位
   第二节  工会法与?动法的关系
   第三节  工会参与民主管理和代表职工进行集体谈判的权利
   第四节  工会对用人单位遵守劳动法律进行监督的权利
   第五节  工会参与处理劳动争议的权利
 第六章  就业法律制度
   **节  劳动就业法律制度概述
   第二节  促进就业的概念及举措
   第三节  劳动就业法律规定
   第四节  就业服务和就业管理
 第七章  劳动合同
   **节  劳动合同概述
   第二节  劳动合同的订立与形式
   第三节  劳动合同的效力
   第四节  劳动合同的履行与变更
   第五节  劳动合同的终止和解除
   第六节  特殊劳动关系
   第七节  违反劳动合同的法律责任
 第八章  集体合同
   **节  集体合同概述
   第二节  集体合同的产生、作用和主要市场经济国家集体合同制度的特点
   第三节  我国集体合同制度的实践
   第四节  集体合同法律制度的内容
 第九章  工作时间和休息休假
   **节  工作时间概述
   第二节  工作时间的种类
   第三节  对延长工作时间的规定
   第四节  休息休假制度
 第十章  工资
   **节  工资概述
   第二节  企业工资宏观调控制度
   第三节  *低工资保障制度
   第四节  工资基金管理制度
   第五节  工资支付制度
   第六节  工资集体协商
   第七节  工资的法律保障与监督
 第十一章  劳动安全卫生
   **节  劳动安全卫生法律制度概述
   第二节  劳动安全技术规程
   第三节  劳动卫生规程
   第四节  劳动安全卫生管理制度
 第十二章  女职工和未成年工特殊保护
   **节  女职工特殊保护概述
   第二节  未成年工特殊保护概述
 第十三章  职业教育和培训
   **节  职业教育和培训概述
   第二节  职业教育和培训的分类
   第三节  职业技能的标准和考核鉴定
 第十四章  劳动纪律
   **节  劳动纪律概述
   第二节  用人单位内部劳动规则
   第三节  奖励制度
   第四节  惩罚制度
 第十五章  劳动监察
   **节  劳动监察概述
   第二节  劳动监督检查机构和职权
   第三节  劳动监督检查的实施
   第四节  其他组织的劳动监督检查
 第十六章  劳动争议处理
   **节  劳动争议处理概述
   第二节  劳动争议处理的基本原则
   第三节  劳动争议调解组织对劳动争议的调解
   第四节  劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
   第五节  人民法院对劳动争议的审理
 第十七章  违反劳动法的法律责任
   **节  违反劳动法法律责任概述
   第二节  违反劳动法责任的种类
   第三节  用人单位违反劳动法的法律责任
   第四节  劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
下篇  社会保障法
 第十八章  社会保障法概述
   **节  社会保障法的概念和特征
   第二节  社会保障法的功能和基本原则
   第三节  社会保障法的发展历程
 第十九章  社会保险法的基础理论
   **节  社会保险概述
   第二节  社会保险法概述
  ?第三节  社会保险法律关系
 第二十章  养老保险
   **节  养老保险概述
   第二节  基本养老保险
   第三节  补充养老保险
   第四节  农村养老保险
 第二十一章  医疗保险
   **节  医疗保险概述
   第二节  我国城镇基本医疗保险制度
   第三节  我国农村合作医疗保险制度
 第二十二章  工伤保险
   **节  工伤保险概述
   第二节  工伤保险基金
   第三节  工伤保险认定
   第四节  劳动能力鉴定
   第五节  工伤保险待遇
   第六节  工伤保险监督管理、争议处理和法律责任
 第二十三章  失业保险
   **节  失业保险概述
   第二节  失业保险基金的筹集和管理
   第三节  失业保险待遇的给付
 第二十四章  生育保险
   **节  生育保险概述
   第二节  生育保险基金
   第三节  生育保险待遇
 第二十五章  社会救助与社会优抚
   **节  社会救助法律制度
   第二节  社会优抚法律制度
 第二十六章  社会福利
   **节  社会福利概述
   第二节  公共福利
   第三节  集体福利
   第四节  专门福利
主要参考文献

劳动与社会保障法学 节选

关怀,林嘉主编的这本《劳动与社会保障法学》对新中国成立以来劳动法和社会保障法的各项法律进行重点阐释,同时对近年来我国新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等《劳动法》的配套法律及相关法规进行了全面的讲解。为政法院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材。

劳动与社会保障法学 作者简介

关怀,中国人民大学法学院资深教授,自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究,为我国劳动法与社会保障法学的奠基者与开拓者之一。兼任中国法学会社会法研究会名誉会长、北京市法学会劳动法和社会保障法学会名誉会长、全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作委员会委员、中国企协维护企业和企业家合法权益委员会顾问。1992年被评为“国务院特殊贡献专家”,1999年获中国法学会颁发的“从事法学研究和教学五十年荣誉证书”,2004年获中国劳动法研究会颁发的劳动法学理论研究杰出贡献奖。参加了《劳动法》、《工会法》等法律的起草工作。著有《经济立法与经济法》、《经济法》,主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、高等教育“十五”及“十一五”国家级规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书法学卷》(经济法与劳动法学科)等。
林嘉,女,中国人民大学法学院教授、博士研究生导师,法学博士。现任中国人民大学法学院党委书记兼副院长,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。主要研究领域:民商法、劳动法和社会保障法。主要社会任职为:中国法学会社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员、中国法学会商法研究会理事、北京市法学会理事、北京市劳动法和社会保障法研究会副会长,担任国家“五五”普法讲师团成员,2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。发表和出版了多部、多篇有影响力的著作和论文,并多次获得国家级、省部级奖励,主要科研成果有:《劳动就业法律问题研究》(2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖)、《社会保障法的理念、实践与创新》(获2004年北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖、2004年中国劳动法学会纪念劳动法十周年优秀成果著作类一等奖)等。主编集刊《社会法评论》,主编多部劳动法和社会保障法的国家级规划教材,主持多项国家社科基金、教育部基地重大课题、司法部、中国法学会等项目。

劳动与社会保障法学

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