心本管理-管理学的第三次革命 内容简介

本书是一本具有里程碑意义的原创型管理学著作，其理念一下抓住了管理学的“根”——“争天下者必先争人，争人必先争心；治天下必先治己，治己必先治心”，能让千千万万管理者达到“四两拨千斤”的管理效果。
本书更是一本预言世界管理学新趋势的著作。通过总结当代著名管理学家和企业家、管理者的*新探索，将100多年管理学分为“物本管理、人本管理、心本管理”三个阶段，并明确提出了“心本管理——管理学的第三次革命”。
本书还是一本掌握中国式管理核心智慧的著作，旗帜鲜明地指出：当代管理学必须实现从“管理霸道”向“管理王道”的飞跃，为此，就应走出西方管理学只重视管理他人，而不重视管理自己的*大误区。该书明确指出“管理者心灵的自我修炼是管理的基础。”这与中华文化所提倡的“诚意、正心、修身、治国、平天下”的管理理念一脉相承。本书分析了“五本管理在美国，人本管理在日本，心本管理在中国”走势，同时也预言了中国管理学的新曙光。

心本管理-管理学的第三次革命 目录

序 抓住管理学的“根”
**部分 迎接心本管理新时代
**章 感受心本管理的魅力
一、治天下必先治己，治己必先治心
二、争天下者必先争人，争人必先争心
三、“一生的效果，都从心中发出”
第二章 管理学的三次革命
一、**次革命：物本管理阶段
二、第二次革命：人本管理阶段
三、第三次革命：心本管理阶段
第三章 心本管理带来的革命价值
一、整体提升管理者的精神境界
二、实现管理从“霸道”向“王道”的飞跃
三、找到“争心”的*佳“杠杆之点”
四、让中国式管理的核心智慧重新大放光芒
第二部分 心本管理的六大方面
第四章 核心法则：利润是副产品
一、追求超经济的价值观
二、激发价值观引起心灵的“原子弹”效应
三、把顾客当作“首席执行官”
四、一切以“利地之心”的纯念来解决问题
五、“纯心”一定要接受考验
第五章 管理者心灵的自我修炼是管理的基础
一、走出西方管理学的*大盲区
二、管理心灵是管理一切的前提
三、惟有心灵的突破，才有事业的突破
四、“破山中贼易，破心中贼难”
五、把每一次挫的当作提升心灵的契机
六、心性可以修炼而提高
七、心灵修炼是一个永远的过程
八、人生是提取精华的过程
第六章 员工的自动自发是发展的基础
一、“自燃型员工”是单位的钻石
二、对自燃型员工给予头等肯定
三、让员工“鲤鱼跳龙门”不是妄想
四、创造“不只是一个想法”的奋斗氛围
五、为员工树立自动自发的商品质榜样
六、松开手，让马儿享受驰骋乐趣
七、以“鲶鱼效应”使员工充满活力
第七章 打造“同心圆”是团队建设的基础
一、齐心才能协力
二、融财不如融智、融智不如融心
三、财聚人散，人聚财散
四、共同的愿景
五、共同的骄傲
六、共同的智慧
七、共同创造的成功
八、彻底的“命运共同体”
……
第三部分 心本管理的有效运用

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