心本管理-管理学的第三次革命 内容简介
本书是一本具有里程碑意义的原创型管理学著作,其理念一下抓住了管理学的“根”——“争天下者必先争人,争人必先争心;治天下必先治己,治己必先治心”,能让千千万万管理者达到“四两拨千斤”的管理效果。 本书更是一本预言世界管理学新趋势的著作。通过总结当代著名管理学家和企业家、管理者的*新探索,将100多年管理学分为“物本管理、人本管理、心本管理”三个阶段,并明确提出了“心本管理——管理学的第三次革命”。 本书还是一本掌握中国式管理核心智慧的著作,旗帜鲜明地指出:当代管理学必须实现从“管理霸道”向“管理王道”的飞跃,为此,就应走出西方管理学只重视管理他人,而不重视管理自己的*大误区。该书明确指出“管理者心灵的自我修炼是管理的基础。”这与中华文化所提倡的“诚意、正心、修身、治国、平天下”的管理理念一脉相承。本书分析了“五本管理在美国,人本管理在日本,心本管理在中国”走势,同时也预言了中国管理学的新曙光。
心本管理-管理学的第三次革命 目录
序 抓住管理学的“根” **部分 迎接心本管理新时代 **章 感受心本管理的魅力 一、治天下必先治己,治己必先治心 二、争天下者必先争人,争人必先争心 三、“一生的效果,都从心中发出” 第二章 管理学的三次革命 一、**次革命:物本管理阶段 二、第二次革命:人本管理阶段 三、第三次革命:心本管理阶段 第三章 心本管理带来的革命价值 一、整体提升管理者的精神境界 二、实现管理从“霸道”向“王道”的飞跃 三、找到“争心”的*佳“杠杆之点” 四、让中国式管理的核心智慧重新大放光芒 第二部分 心本管理的六大方面 第四章 核心法则:利润是副产品 一、追求超经济的价值观 二、激发价值观引起心灵的“原子弹”效应 三、把顾客当作“首席执行官” 四、一切以“利地之心”的纯念来解决问题 五、“纯心”一定要接受考验 第五章 管理者心灵的自我修炼是管理的基础 一、走出西方管理学的*大盲区 二、管理心灵是管理一切的前提 三、惟有心灵的突破,才有事业的突破 四、“破山中贼易,破心中贼难” 五、把每一次挫的当作提升心灵的契机 六、心性可以修炼而提高 七、心灵修炼是一个永远的过程 八、人生是提取精华的过程 第六章 员工的自动自发是发展的基础 一、“自燃型员工”是单位的钻石 二、对自燃型员工给予头等肯定 三、让员工“鲤鱼跳龙门”不是妄想 四、创造“不只是一个想法”的奋斗氛围 五、为员工树立自动自发的商品质榜样 六、松开手,让马儿享受驰骋乐趣 七、以“鲶鱼效应”使员工充满活力 第七章 打造“同心圆”是团队建设的基础 一、齐心才能协力 二、融财不如融智、融智不如融心 三、财聚人散,人聚财散 四、共同的愿景 五、共同的骄傲 六、共同的智慧 七、共同创造的成功 八、彻底的“命运共同体” …… 第三部分 心本管理的有效运用
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