国际管理-文化,战略与行为(第5版):文化,战略与行为(第5版)
国际管理-文化,战略与行为(第5版):文化,战略与行为(第5版)作者:理查德·M·霍杰茨 开 本:16开 书号ISBN:7300042090 定价:78.0 出版时间:2006-01-01 出版社:中国人民大学出版社 |
国际管理-文化,战略与行为(第5版) 内容简介
*近20多年,全球化与信息技术的发展给企业管理带来了深刻的变革。全球市场的一体化使得越来越多的企业开始走向国际市场。相对于国内企业而言,从事跨国经营的企业能够带来更大的规模经济和范围经济,因而具有更强的成本和差异化的竞争优势。正是基于此,越来越多的中国企业如联想、华为、TCL、美的等开始走出国门。与此同时,国内竞争的国际化,也使得在国内市场经营的企业不得不面对全球化带来的挑战。了解国际企业管理的各种知识,对经理人和工商管理类专业的学生具有重要的理论和实践意义。本书从文化、战略、组织行为和人力资源等各个方面对跨国管理进行了阐述,是一本概念清晰、体系完整、逻辑严谨的优秀教科书。
国际管理-文化,战略与行为(第5版) 目录
第Ⅰ篇 基础环境第1章 全球发展
学习目标
《商业周刊》案例导读:新经济
概述
日渐加强的国际化趋势
主要地区的经济状况与问题
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
课堂练习答案
互联网练习:麦当劳的特许经营机会
国际聚焦:印度
国际咨询:日益激烈的竞争
第2章 政治、法律和技术环境
学习目标
《商业周刊》案例导读:中国:挖掘自身新能量
政治环境
法律法规环境
技术环境
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:走向世界的日立公司
国际聚焦:越南
国际咨询:将公司开办到中国去
第3章 全球竞争
学习目标
《商业周刊》案例导读:尖峰时刻
全面质量问题
超越质量的竞争
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:走向全球的沃尔玛
国际聚焦:法国
国际咨询:这是价格与质量的问题
学习目标
《商业周刊》案例导读:卡特尔警察的进攻
世界范围内的伦理问题
管制外国投资
对于社会义务的响应
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:三菱公司的慈善活动
国际聚焦:沙特阿拉伯
国际咨询:听起来有点可疑
第Ⅱ篇 文化的作用
第5章 文化的内涵与维度
学习目标
《商业周刊》案例导读:Zara的标志
文化的本质
文化的维度
文化的态度维度
汤皮诺的文化维度
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:宝马走向民族化与国际化
国际聚焦:中国台湾
国际咨询:起点
第6章 跨文化管理
学习目标
《商业周刊》案例导读:印度
跨文化管理战略
文化之间的差异性与相似性
某些特定国家和地区的文化差异
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:索尼方式
国际聚焦:墨西哥
国际咨询:北京,我们来了
学习目标
《商业周刊》案例导读:这是给你的欧洲啤酒
组织文化的本质
跨国公司的组织文化
管理文化多元性和多样性
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:惠普公司的国际化焦点
国际聚焦:日本
国际咨询:需要真心实意的努力
第8章 跨文化沟通
学习目标
《商业周刊》案例导读:通用汽车公司试图表明谁才是老板?
沟通的一般过程
沟通信息流
沟通障碍
实现有效沟通
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:在丰田公司有效地工作
国际聚焦:海湾地区国家
国际咨询:外国还是本土?
第Ⅲ篇 国际战略管理
第9章 战略计划
学习目标
《商业周刊》案例导读:不受束缚的丰田
国际战略计划
战略制定的基本步骤
战略实施
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:拜访戴尔电脑
国际聚焦:波兰
国际咨询:到东方去吧,年轻人,到东方去!
第10章 政治风险管理与谈判
学习目标
《商业周刊》案例导读:韩国的数字化探索
政治风险的特性及其分析
政治风险管理
国际谈判的管理
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:摩托罗拉在中国
国际聚焦:秘鲁
国际咨询:进军格但斯克
学习目标
《商业周刊》案例导读:卡夫公司会占有很大的国外市场份额吗?
组织面临的挑战
基本的组织结构
非传统的组织结构
子公司董事会的作用
跨国公司的组织特点
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:组织效率
国际聚焦:澳大利亚
国际咨询:寻求进入欧洲市场的切人点
第12章 决策与控制
学习目标
《商业周刊》案例导读:沃尔玛的英国武器不再神秘
决策与控制的联系
决策过程
决策的几个问题
控制过程
控制技巧
《商业周刊》案例回顾
本章小结
关键术语
复习讨论题
互联网练习:走近世界**企业
国际聚焦:西班牙
国际咨询:扩张计划
第Ⅳ篇 组织行为和人力资源管理
第13章 跨文化激励
学习目标
《商业周刊》案例导读:管理者的薪酬
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