第三节人力资源计划的编写步骤案例研究
第四章职位分类：人力资源管理的基础
**节职位及职位设置
第二节职位分类
第三节职位分类的程序和方法
第四节我国公职人员的分类制度案例研究
第五章招募与甄选
**节人员招募的形式
第二节人员招募的方法
第三节人员甄选
第四节我国公务员的考试录用制度
案例研究
第六章培训与开发
**节人员培训的含义及重要性
第二节人员培训的原则和形式
第三节人员培训管理
第四节管理人员的开发
案例研究
第七章绩效考核
**节绩效考核的作用
第二节绩效考核的内容和分类
第三节绩效考核的方法
第四节绩效考核的实施
案例研究
……
第十四章2l世纪人力资源管理的发展趋势
**节2l世纪人力资源管理的新变化
第二节2l世纪人力资源管理的新特点和趋势
第三节2l世纪全球企业人力资源的管理战略案例研究
主要参考文献

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管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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