论浑人
论浑人作者:(美)萨顿 著,闾佳 译 开 本:16开 书号ISBN:9787300094267 定价:29.8 出版时间:2008-07-01 出版社:中国人民大学出版社 |
论浑人 内容简介
全世界职场的禁忌话题
对同事冷漠的员工、恃强凌弱的职场恶人……不明理的上司。承认吧,每个办公室都有粗鲁、自私、根本不在乎自己踩了谁的员工。他们会把你气得火冒三丈,大叫“浑人”!
大到谷歌、英特尔、西南航空公司、美国国际开发总署,小到律师事务所、酒吧、实验室,每个组织都有与“浑人”交战的战场。
《论浑人》不光反映了职场中存在的摩擦问题,还清晰地揭示了这一问题会如何打压士气、降低效率、败坏公司文化。
萨顿博士直面问题,联手心理学家、组织行为学家深入研究,为打造清新的职场奉献行之有效的策略。帮助公司将“浑人”查明之、消除之。
读到*后,你一定忍不住扪心自问,“我这个人,是浑人,还是解决浑人的人?”
当《哈佛商业评论》资深编辑向萨顿约稿时,萨顿告诉她,无他,“无浑人法则”也。萨顿本以为一向严肃的《哈佛商业评论》会当他是扯淡。但令人意外的是《哈佛商业评论》不仅在“突破性观念”栏目发表了该文,而且也未对那些“触目惊心”的词语进行删改!
本书出版时,萨顿收到了如雪片般的读者来信,与他分享“浑人”的故事,而该书荣登《纽约时报》畅销书榜时,编辑用“*”代替书名中的“asshole”这一不雅词汇。他在接受BBC的采访时更是被告知,要减少“混蛋”这等脏词的使用次数,“屁股”一词则被禁止使用。
虽然有人对他的粗鄙用词提出质疑甚至是投诉,但他的深入研究以及敢说出真相的行为,却赢得了管理学界以及大众的广泛好评。
愿书能让你产生共鸣,宽慰你那被混账同事、老板、下属们激起的一切压抑感;愿此书中提到的方法,能帮你把浑人们赶出去,在文明清静的职场中大展拳脚。
论浑人 目录
第1章 职场浑人的所作所为一位高级主管这么形容邓拉普,“他能像只狗一样冲着你狂吠几个小时……他怒吼,他咆哮,他尖叫。他居高临下,傲慢无礼,一碰就炸。”
第2章 职场都需要无浑人法则
片刻之间的淫秽眼神儿;表面上的戏弄和调笑,其实是叫人丢脸的当众侮辱;对我们视若无睹的人,在大小聚会上排挤我们的人——组织生活里的这一切微不足道的肮脏片段,可不止是会造成暂时性伤害。
第3章 如何执行无浑人法则
新CEO刚一上任,就立刻发起了一场运动,赶走了25名下流主管。这位CEO决心搞掉这些“著名浑人”,因为他们造就了一种“害怕的文化”,让公司成了一个“工作起来没意思、对待顾客不友好”的地方。
第4章 如何管好你内心的浑人
如果你随时随地表现的都像个浑人,你可能需要治疗,你得吃点百忧解,你得上个制怒学习班,你得搞搞超然冥想,多锻炼锻炼身体,再不然,上面所有的法子你全试试看。
第5章 在浑人横行的职场中如何生存
对混账上司不抱指望,从好处着眼,对事后的一切保持乐观,能帮助人们忍受可怕的境遇。不管怎么说,这些做法帮他熬过了一个大多数人都受不了的恶劣处境
第6章 浑人也有优点
不幸的是,哪怕你并不是一个公认混球,哪怕你看不起这样的人,哪怕你像躲瘟疫一样躲着他们,你也得承认:有时候,非得暂时扮成混球才能弄到你需要、想要的东西。
第7章 将无浑人法则进行到底
倘若有浑人剥夺他人尊严,务必对其严加管教,甚至驱逐出境。如果你当真受够了住在浑人城,如果你不愿意每天都跟浑人打滚,那么,你的工作,就是帮忙打造一个文明的职场。
致读者的信
致谢
译后记
论浑人 节选
第1章 职场浑人的所作所为
什么样的人对“浑人”这个名号当之无愧呢?很多人爱乱扣帽子,凡是叫我们心烦、挡了我们的道、偶尔干得比我们棒的人,一概称之为“浑人”。但要是你希望活学活用无浑人法则,我们*好还是做个精确点的定义。有了定义,你才能区分:哪些同事和客户只是你不喜欢,哪些人是当之无愧的浑人;哪些人是偶尔心情不好(“偶发性浑人”),哪些人素来就是爱搞破坏的卑鄙家伙(“公认浑人”)。此外,有了清晰的定义,你才能向别人解释,为啥你的同事、老板或客户是当之无愧的浑人,为啥别人都爱说你是个浑人(至少是背着你说),以及为什么你会给自己挣了这么个名声。
研究职场心理缺陷的班尼特·泰培(Bennett Tepper),将“浑人”定义为:“通过语言或非语言行为(不包括身体接触),不断对他人表现出敌意。”就目前而言,这个定义尚算有用。但它说得还不够清楚,浑人们干的是什么样的事,对其他人有什么样的影响。这里,请容我讲讲自己年轻时当助教的一段经历,相信它能帮你理解这本小书说的浑人到底什么样。我29岁到斯坦福大学做研究员,是个毫无经验、效率低下,而且特别容易紧张的老师。**学年终了,我的教学评价低得惊人,这是我活该。但我努力改进自己的教学表现,等第三个学年结束的时候,我在毕业典礼上获得了本系*佳教师奖(是学生们投票选的),委实叫我高兴。
但我没能高兴多久。等毕了业的学生们逐一散去,一位妒火中烧的同事快步走来,给我来了个热情的拥抱。她贴近我的耳朵,用施恩般的语气说道(脸上却挂着灿烂的笑容,专门做给别人看),“好啦,鲍勃,现在你总算把那些小孩儿逗乐啦,该静下心来干点儿实事了。”她悄无声息且手法老练地榨干了我之前感受到的每一分喜悦之情,令我一瞬间仿如掉进冰窟,寒彻心底。
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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