三分管人七分做2 本书特色

《三分管人七分做人2:成就伟大事业的基础(枕边珍藏版)》有世界上*卓越的领导智慧。那种一个口号就让大家热血沸腾的时代，已经一去不复返了。“其身正，不令而行：其身不正，虽令不从。”只有做一个魅力型的领导，才是管理的唯一出路。处修之道，莫难于养心——清·曾国藩其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》现实社会是多元化的，人们的价值观、生活理念与生存欲求都各不相同，那种一个口号，就让大家热血沸腾的时代，已经一去不复返了。那么，你用什么来维系一个团队，朝一个方向前进？或说得直接点——你凭什么通过别人为你创造财富？你凭什么坐在宽敞日且亮的办公室里数钞票，而别人却在辛苦地工作？你凭什么？记得很小的时候，我曾经问过我的爸爸“什么样的人算是*有能耐”，爸爸想了想说：“有钱有势不算本事。在任何时候、任何地方都能团结一帮人，他们敬佩你、听你的，那才是真能耐。”爸爸读书不多，却能用*直白的语言，道出一个人生的至理。遍览古今成大事者，又有谁能跳出这个圈子呢？

三分管人七分做2 内容简介

一代文学巨匠但丁曾说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人，七分做人”，就是说领导者要想做好管理，必须要先从自我的修炼与提高开始。
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”一个有魅力的领导，他本身就是一种无声的命令。
个人的品质与修为，就像领导者身上散发的光环，吸引着属下永远追随。
在做人方面取得成功的领导者，自然会得到下属的认可与追随，下属们崇敬与仰慕你，心甘情愿地团结在你的周围，那么，管理上还会有什么问题解决不了呢？

三分管人七分做2 目录

上篇　成大事者，内圣而外王
　1．成大事者不谋于众
　2．切勿过于耿直
　3．结交一流的人物
　4．不可在下属背后说三道四
　5．成大事者，自制**
　6．大事明白，小事糊涂
　7．宽容是一种无上的美德
　8．给下属留点发挥的余地
　9．和蔼与友善将主宰一切
　10．做一个无名英雄
　11．胡萝卜加鞭子
　12．裁员不是*好的办法
　13．谁快谁就赢得比赛
　14．让部属安安静静地做事情
　15．不要把弦绷得太紧
　16．通向成功的真正障碍就是我们自己
　17．良好的气质本身就是一种力量
　18．做到大权独揽，小权分散
　19．不越权，不管闲事
　20．要相信“重赏之下，必有勇夫”
　21．不要偏袒女下属
　22．目标要看得见、摸得着
　23．扶他上马，再送一程
　24．让3个人做5个人的事，领4个人的薪水
　25．给下属明确的指示
　……
中篇　其身正，不令而行
下篇　自修之道，莫难于养心

三分管人七分做2 节选

《三分管人七分做人2:成就伟大事业的基础(枕边珍藏版)》内容简介：一代文学巨匠但丁曾说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人，七分做人”，就是说领导者要想做好管理，必须要先从自我的修炼与提高开始。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”一个有魅力的领导，他本身就是一种无声的命令。个人的品质与修为，就像领导者身上散发的光环，吸引着属下永远追随。在做人方面取得成功的领导者，自然会得到下属的认可与追随，下属们崇敬与仰慕你，心甘情愿地团结在你的周围，那么，管理上还会有什么问题解决不了呢？

三分管人七分做2 相关资料

1.成大事者不谋于众真理往往掌握在少数人的手里，真正能够先知先觉的是少数。而在这少数人行动之初，因为大多数人还停留在昨天，他们也必然处在曲高和寡的位置上。这时，他们只能运用手中的权力，先行动作。在人们跟着行动之后，看到了改革带来的好处，这才有所谓的拥护。一位领导人曾说过：“任何一个大的社会变革，思想的真正统一，常常不是在变革之前，而是在变革之中、变革之后。如果片面强调不统一思想就不能行动，实际上就是取消了行动。同时也就否认了纪律的必要性。”这里，我们不是主张领导者个人的独断专行。任何人的改革主张，都是要取得支持的，也需要得到相关人们的认可。这主要是说，只要主要领导思想一致，或者领导成员意见一致，就可以行动。不必发动群众，开展一个大的宣传、教育运动。甚至，也不必非要统一全体领导的认识。所以说“成大事者不谋于众”，还因为，改革是一项艰难的事情，讨论、议论，就会出现不同的声音。在困难面前，是一定有人后退的。说白了，多数人并不想干大事，那太困难。这样，如果与其谋划，他们就成了必然的障碍。与其如此，不如绕过他们。说得不好听，改革家往往是孤独的思考者和独裁的领袖。领导者做人智慧：如果片面强调不统一思想就不能行动，实际上就是取消了行动，说白了，多数人并不想干大事，那太困难。这样，如果与其谋划，他们就成了必然的障碍。与其如此，不如绕过他们。2.切勿过于耿直如果总是把自己心思露给别人看，就如同透明体一样，好事坏事明明白白，好事不能使其得益，坏事又往往成为别人攻击的最好理由。说话直来直去，往往讨不了人的喜欢。比如，看见上司把公家东西据为己有，就会直接说给别人听，厉害点的就当面指出上司的不是；看见姑娘长得胖，不懂得换个婉转的说法，或者避开这个问题，开口就说人家胖，能有几个姑娘爱听呢？这叫“缺心眼儿”，这种人非常容易成为利益斗争场上的便利工具。因此，即使不想害人，心里想什么，嘴里也不要说出来。当要实施某项计划时，表面上一定要装得若无其事，宣传上要友好，让对手找不到破绽，从而安下心来，丧失警惕。俗语说“祸从口出”就是这个道理。领导者做人智慧：说话直来直去，不但讨不了人的喜欢，往往还会授人以柄。3.结交一流的人物朋友对我们就像书籍一样。真正的朋友总不忍坐视我们的颓丧，而时常鼓励我们，使我们增加勇气。要和人相识，并不像通常所想象的那么困难，就

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