印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南

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印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南

作者:张珂

开 本:16开

书号ISBN:9787800009327

定价:42.0

出版时间:2010-06-01

出版社:印刷工业出版社

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南 本书特色

《印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南》是由印刷工业出版社出版的。

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南 内容简介

本书作者借鉴多年从事iso 9000质量管理体系、iso 14000环境管理体系认证审核的经验,分别阐述了质量管理体系、环境管理体系在印刷企业建立体系的基础;体系在印刷企业的实施要点;印刷企业体系文件的编制及印刷企业手册、程序文件示例;印刷企业体系审核概念和特点等内容。本书从科学性和实用性出发,为印刷企业的管理层、内审员、咨询人员及对印刷企业实施质量管理体系、环境管理体系感兴趣的人士提供参考。

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南 目录

前言
**篇 质量管理体系
**章 建立质量管理体系基础
**节 iso 9000族标准及八项管理原则
第二节 iso 9001:2008在印刷企业的应用
第三节 质量管理体系建立的步骤
第二章 印刷企业质量管理体系文件的编制
**节 印刷企业质量手册编写要求及示例
第二节 印刷企业程序文件编写要求及示例
第三节 印刷企业质量体系支持性文件的编写要求及示例
第四节 印刷企业质量记录的编写要求及示例
第三章 印刷企业质量管理体系审核
**节 与审核有关的概念
第二节 内部审核
第三节 质量管理体系认证审核
第二篇 环境管理体系
**章 建立环境管理体系基础
**节 iso/tc 207和iso 14000系列标准
第二节 iso 14001:2004在印刷企业的应用
第三节 环境管理体系建立的步骤
第二章 印刷企业环境管理体系文件的编制
**节 环境管理体系手册编写要求及示例
第二节 印刷企业程序文件编写要求及示例
第三节 印刷企业环境体系作业指导文件的编写及示例
第四节 印刷企业环境记录要求及示例
第三章 印刷企业环境管理体系审核
**节 环境管理体系内审
第二节 环境管理体系认证审核
附录
附录1:《质量手册》范本
附录2:《质量管理体系程序文件》范本
附录3:《质量管理体系支持性文件》示例
附录4:《质量管理体系记录》示例
附录5:《环境手册》范本
附录6:《环境管理体系程序文件》范本
附录7:《环境管理体系支持性文件》示例
附录8:《环境管理体系记录》示例

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南 节选

《印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南》作者借鉴多年从事ISO 9000质量管理体系、ISO 14000环境管理体系认证审核的经验,分别阐述了质量管理体系、环境管理体系在印刷企业建立体系的基础;体系在印刷企业的实施要点;印刷企业体系文件的编制及印刷企业手册、程序文件示例;印刷企业体系审核概念和特点等内容。《印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南》从科学性和实用性出发,为印刷企业的管理层、内审员、咨询人员及对印刷企业实施质量管理体系、环境管理体系感兴趣的人士提供参考。

印刷企业实施质量、环境管理体系认证指南 相关资料

插图:C.选择样本要有代表性,应由审核员随机抽样,影响大的样本要多抽一些,样本量最少2个最多12个。d.要依靠检查表,若要偏离检查表,必须小心谨慎。在准备阶段,已精心设计了检查表,且已由审核组长审核批准,几名审核员的检查表也已经通过协调,所以在审核时不要轻易偏离检查表而另提问题,另选样本。当然也不能过多地受检查表的约束,必要时检查表也是可以调整的,如果发现重大的可能导致不符合的线索,即使其不在检查表之列也应予以记录并进行调查。但对此要十分小心谨慎,以免规定的审核目标不能完全达到或花费太多的时间。e.要从问题的各种表现形式去寻找客观证据,审核中有的不符合项,问题比较单纯,如错误地使用了作废文件或缺少应有的书面程序等,则有此客观证据不符合项就可成立。有的不符合项问题比较复杂,要从多方面去取证。例如某个操作者未按作业指导书操作,但原因可能出于操作者未经培训;也可能操作者无法见到该作业指导书等,那么判断的依据就不同了。f.当发现不符合时,要调查研究到必要的深度,以获取更全面、更确凿的客观证据。g.与被审方负责人共同确认事实。当发现不符合时,审核员应尽可能取得部门负责人对事实的确认,并同意采取纠正、预防措施。这样,审核就能顺利进行。h.始终保持客观、公正和有礼貌。在审核过程中,审核员应切忌先人为主,未到现场就已有结论;或以主观臆断代替客观证据等情况。(5)不符合项的确定和不符合报告的编写。现场审核中最重要的工作莫过于编写不符合报告了。即审核中如发现不符合项,就应编写不符合报告。①不符合的定义和类型。GB/T 19001标准中对“不符合”下的定义是:“未满足要求。”在管理体系审核中,“要求”来自有关的法律、法规、管理标准、手册、各种书面程序和作业指导书等必须遵循的文件。没有满足某个规定的要求即构成不符合。管理体系在建立和实施中可能出现三类不符合,即a.体系性不符合。管理体系文件与有关的法律、法规、质量管理标准等的要求不符。例如,一家印刷企业未建立对供方进行评价的管理体系文件,采购原材料时只考虑价格低和可立刻供货而不顾其质量要求。这就是一种体系性的不符合。

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