团队致胜的九大密码 本书特色

　　团队建设对一个公司的发展至关重要！启航老师所推出的团队激励和管理模式，让员工在实战中真正有所改变和成长起来。这本《团队致胜的九大密码》也将更好地帮助员工有序规划职业生涯，缩短员工摸索历程，全面提升职业素质。

团队致胜的九大密码 内容简介

　　《团队致胜的九大密码》是基于国际级企业内训课程《团队致胜》中的九大核心要素，全面细致综合进行阐述，首次公开破译组织运作团队致胜的九大密码。本书是团队致胜核心思想的浓缩版，特别把课程中精彩课件汇入书中。其中包括团队致胜的三大力量：相信、坚持、系统；团队致胜的三大技能：突破、借力、旋转；团队致胜的三大心态：担责、配合、创造。本书内容是国际《团队致胜》课程授权人必修研读资料，也是《团队致胜》参训学员的**教材和后续行动指南，更是企业组建团队达成共同愿景的指导手册。

团队致胜的九大密码 目录

**章　解密“团队致胜”
　从昆虫军团到团队致胜　　
　用团队来弥补个人的不足　　
　从娱乐方式看合作意识　　
　职场的三大转变　　
　职业化员工　　
　组建团队的条件　　
　团队意识　　
　团队的核心要素　　
　企业用人的五大标准　　
　愿景的神奇力量　　
　游泳冠军的障碍　　
　建立共同愿景：目标、使命、价值观　　
　建立共同愿景的三种途径　　
　熬鹰技术

团队致胜的九大密码 相关资料

　　什么是团队，如何才能致胜？ 　　我有一盒拼图在家里的某个角落藏了很久了，今天我一时兴起花了整夜的时间将这10000块的拼图搞定，在轻松兴奋之余不知怎地竟生出到一个很有趣联想。 　　在我看来，拼图其实就如同一支团队，需要每块拼图间的相互配合相互联系才能最终组成一副完整的图形，倘若缺少了其中任何一块就只能是残缺的拼图。换句话说，团队也是这样，任何一支团队缺少了任何一名成员或者任何一个环节也就只能是一个不完整的团队，也永远没办法成为高水平的团队。 　　有人可能觉得这有些强词夺理了，但你不能否认，随着专业分工的深化、随着信息时代（特别是信息爆炸时代）的到来、随着商业活动的日益复杂和多样化，“高效运作的团队”将成为任何想在未来商业世界获得成功的组织必不可少的基本“作战”手段。可以不夸张的说，未来的竞争，是团队战斗力的竞争。 　　郭德纲火了，可他没忘了德云社，因为他知道德云社是一支有着超级敬业精神的高水平团队，而他只是这个团队中的一名成员，所以他淋漓尽致地扮演着团队领导者的角色让其成员在最短的时间内释放出体内最大的能量，并且很成功地带火红了德云社的众多弟子…… 　　我不禁要问到底有多少人了解团队和团队精神的真正意义呢？又有多少人已经创建出或知道如何创建出一支高水平的团队呢？似乎答案不能尽如人意，因此很多人茫然了、沮丧了，甚至放弃了，可是结果呢？还不是一样。高水平的团队继续发挥着它的优势和高水平，对此茫然的人也继续沮丧着，剩下的就是一批自欺欺人地举着旗帜振臂高呼要打造一支优秀团队。 　　这，绝不是我们所追求的团队合作和团队精神！ 　　那么，卓越的团队是什么样？卓越的领导者又是如何塑造卓越的团队的呢？如何才能使自己的组织成为高绩效团队？如何才能正确处理团队中的冲突？团队成员又需要怎样的激励？这一切，都将在北京博士德知识传播机构与北京理工大学出版社倾力打造出版的《团队致胜的九大密码》中给出非常简明、非常实用、但是有非常深刻和具有启迪作用的答案和解读。 　　《团队致胜的九大密码》是基于国际级企业内训课程《团队致胜》中的九大核心要素，全面细致综合进行阐述，首次公开破译组织运作团队致胜的九大密码。本书是团队致胜核心思想的浓缩版，特别把课程中精彩课件汇入书中。其中包括团队致胜的三大力量：相信、坚持、系统；团队致胜的三大技能：突破、借力、旋转；团队致胜的三大心态：担责、配合、创造。本书内容是国际《团队致胜》课程授权人必修研读资料，也是《团队致胜》参训学员的必备教材和后续行动指南，更是企业组建团队达成共同愿景的指导手册。 　　作者起航老师是中国团队致胜训练第一人，他的《团队致胜的九大密码》是以国际前沿培训领域的核心技术为基础，为企业打造核心团队，为员工实现个人价值为使命而提供的依据和方法。 　　这是一本好书，犹如一位良师益友，给你帮助，为你指引方向。它以通俗、幽默、经典的语言将复杂抽象的理论概括出来，总结出人才培养模式的规律，传达了优势管理模式的理念，教会每一位想成功的企业家、团队及个人致胜之道，成就事业巅峰。

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