卓越管理者心态修炼 本书特色

《卓越管理者心态修炼》作者拥有20多年职场从业经验，多年来一直专注于成功心理学的探索研究，提出要有意识地发掘出内心的正面力量，通过积极主动的心态使自己尽快获得成功，使成功控制在自己手中。本书作者已出版相关心灵励志类的图书，得到读者和市场的广泛认可。 　　《卓越管理者心态修炼》可读性、启发性和操作性都非常的强。适合管理者个人阅读，也可以作为企事业单位管理者培训教材，相信本书的出版对企事业单位管理者的个人阅读和培训大有裨益。 　　管理者不仅需要管理技巧和方法，心态也是重要的一个方面，《卓越管理者心态修炼》从管理实际出发，帮助管理者克服心理缺陷，保持良好的心态，从而有效提高工作效率。 　　面对社会激烈的竞争，管理者自身也面临着诸多的心理问题，也需要心理疏导保持阳光心态。

卓越管理者心态修炼 内容简介

　　英国著名作家狄更斯说过：一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。这句话告诉我们，心态对于人生实在太重要了，一个人有什么样的心态，就有什么样的人生。尤其是对管理者来说，心态更是至关重要。  　　在危机四伏的事业和职场之中，管理者随时随地都会碰到困难、问题、困惑、压力、失落、焦虑、挫折甚至失败。唯有保持良好的心态，激发内心强大的力量，管理者方能安然度过一个个心理的寒冬，闯过一个个人生低谷，迎来职业发展辉煌的春天。《卓越管理者心态修炼》集理念、方法于一体，旨在帮助管理者从心态修炼开始，逐步提升领导力，带领团队走向成功。

卓越管理者心态修炼 目录

**章 阳光心态：激发管理者的正能量
　　阳光心态是健康的心态，它是一个管理者充满新鲜活力和工作动力的关键。如果你想获得事业的成功和生活的幸福，首先你就得让自己的心态处在一种积极活跃的状态，像阳光一样，从正面看待问题，乐观地对待人生，积极地接受挑战和应付麻烦。只要你拥有这种心态，就能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。
　自信是一种强大的内心力量　2
　用积极的态度去工作　7
　热情造就成功　11
　挖掘自身无限潜能　16
　时刻保持危机意识　19
　自省造就管理者　23

第二章 修身心态：展示管理者的人格魅力
　　自古以来，“修身，齐家，治国，平天下”一直是人们追求的人生境界。把“修身”放在首位，说明它在衡量实现自身价值中的权重。管理者应该用正确的人生态度来约束自己，规范自己，遵守行业规定，真正地做到严于律己，达到人格修养的*高境界。只要管理者用爱心和榜样的力量去感化人，用能力和积极的品格去影响人，那么，他就一定会成为一个有着强烈的吸引力和感召力、深受下属和群众拥戴的领袖人物。
　用人格魅力感染他人　28
　诚实守信，赢得他人肯定　30
　敢于承担相应的责任　33
　自律的管理者成就卓越的企业　36
　坚守自己的职业操守　40
　喊破嗓子，不如做出样子　43

第三章 职业心态：强化管理者的职业精神
　　职业精神是管理者的生存资本，是职业发展的灵魂。如果你想在职场竞争中取胜，就必须拥有这种精神，它是一种正能量。世界著名的社会学家马尔腾有句名言：“工作是一个人的人格表现。”就是说在职场上，检验人的道德品行有个标准，就是看他在工作时所具有的精神，这种精神就是职业精神。它是一种隐形的、精神方面的因素，但却决定着每个人的职业行为、工作效率和工作品质。
　敬业从管理者开始　48
　克服拖延的恶习　50
　创新是*有效的竞争力　55
　集中精力处理好一件事　58
　今日事今日毕　61
　让行动见证卓越　64
　请拿出你的忠诚来　68

第四章 坚持心态：增强管理者的意志品质
　　成功的唯一途径是坚持不懈，要修炼自己坚韧的内心，胜者为王。坚持的心态是在遇到坎坷的时候，反映出来的心态，而不是顺境时的坚持。遇到瓶颈的时候更要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。因此，管理者要具有坚持到底、不能输给自己的心态。
　成功贵在坚持不懈　74
　经得起挫折，受得起磨难　78
　别找借口，积极面对一切困难　81
　勤奋是成功的资本　84
　忍耐是管理者**的素质　88
　勇于克服困难，才能成为强者　92

第五章 老板心态：改变管理者的工作态度
　　很多管理者虽然处在领导的位置上，但却始终认为自己是一名打工者，这种心态不利于事业的发展。工作中，我们应该具备老板心态，经常问一问自己：“假如我是老板,我会怎么做?”当你真正具备这种心态时，你将很容易在激烈的竞争中脱颖而出。一旦有了这种心态，你会对自己的工作态度、工作方法及工作成果提出更高的要求与标准。

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