企业培训业务规范化操作全案-附赠CD本书表单 作者：蔡小月 开 本：16开 书号ISBN：9787111444305 定价：68.0 出版时间：2013-11-01 出版社：机械工业出版社

　3.1  培训计划编制

　3.1.1  培训计划“6w2h”要素

　3.1.2  培训计划编制的步骤

　3.1.3  年度培训计划整体结构

　3.2  培训计划制订流程

　3.2.1  培训计划编制流程

　3.2.2  培训计划调整流程

　3.2.3  培训计划管理流程

　3.3  培训计划制订工具

　3.3.1  培训计划表

　3.3.2  培训计划调整表

　3.3.3  培训实施计划审批表

　3.3.4  培训项目申请审批表

　3.3.5  员工培训申请表

　3.3.6  部门培训申请表

　3.3.7  员工外派培训申请表

　3.4  培训计划制订模板

　3.4.1  培训计划管理制度

　3.4.2  未来三年培训工作规划

　3.4.3  企业年度培训计划书

第4章  培训组织与实施过程控制

　4.1  培训准备工作

　4.1.1  确定培训主题

　4.1.2  确定培训师、培训时间

　4.1.3  确定培训场所

　4.1.4  发布培训通知

　4.1.5  统计受训人员数据

　4.1.6  准备培训材料

　4.1.7  培训现场安排

　4.2  培训过程控制

　4.2.1  培训记录管理

　4.2.2  培训现场秩序控制

　4.3  培训实施与过程控制流程

　4.3.1  培训组织管理流程

　4.3.2  培训过程控制流程

　4.4  培训实施与过程控制工具

　4.4.1  培训讲师试讲评估单

　4.4.2  培训讲师录用审批表

　4.4.3  企业培训统计表

　4.4.4  学员反馈登记表

　4.4.5  培训*终分析报告

　4.4.6  培训改进建议表

　4.5  培训实施与过程控制模板

　4.5.1  培训组织实施方案

　4.5.2  培训场所管理办法

第5章  培训效果评估

　5.1  培训效果评估模型

　5.1.1  柯氏四级评估模型

　5.1.2  五级投资回报率模型

　5.1.3  ciro培训评估模型

　5.1.4  cipp培训评估模型

　5.1.5  考夫曼五层次评估模型

　5.1.6  霍尔顿五变量评估模型

　5.2  培训效果评估方法

　5.2.1  问卷评估法

　5.2.2  访谈评估法

　5.2.3  工作模拟法

　5.3  培训效果评估流程

　5.3.1  培训效果评估流程

　5.3.2  培训跟踪反馈流程

　5.4  培训效果评估工具

　5.4.1  培训课程评估表

　5.4.2  培训讲师评估表

　5.4.3  培训过程评估表

　5.4.4  培训效果评价表

　5.4.5  培训综合评估表

　5.4.6  培训效果跟踪表

　5.4.7  企业培训总结表

　5.5  培训效果评估文案

　5.5.1  培训效果评估制度

　5.5.2  培训跟踪管理办法

第6章  培训课程设计与开发

　6.1  培训课程设计模型

　6.1.1  isd教学系统设计模型

　6.1.2  hpt课程开发模型

　6.1.3  prm课程开发模型

　6.1.4  cbet课程开发模型

　6.1.5  addie课程开发模型

　6.1.6  dacum课程开发模型

　6.2  培训课程设计与开发

　6.2.1  培训需求确定

　6.2.2  课程目标确定

　6.2.3  课程整体设计

　6.2.4  课程单元设计

　6.2.5  案例开发与选择

　6.2.6  课程开发评估

　6.3  培训课程开发流程

　6.3.1  培训课程开发管理流程

　6.3.2  培训课程调整管理流程

　6.4  培训课程开发工具

　6.4.1  课程开发立项申请表

　6.4.2  课程开发任务书

　6.4.3  课程内容整体设计表

　6.4.4  课程开发进度跟进表

　6.4.5  课程开发阶段评估表

　6.5  培训课程评估文案

　6.5.1  内部培训课程管理制度

　6.5.2  培训课程开发管理制度

　6.5.3  课程开发奖评定管理办法

第7章  培训师与培训机构管理

　7.1  培训师与培训机构管理方法

　7.1.1  外部培训机构选择

　7.1.2  外部培训师选择

　7.1.3  内部培训师选拔

　7.2  培训师与培训机构管理流程

　7.2.1  外部培训机构选择流程

　7.2.2  外部培训师选择流程

　7.2.3  内部培训师管理流程

　7.2.4  内部培训师选拔流程

　7.2.5  内部培训师考核流程

　7.3  培训师与培训机构管理工具

　7.3.1  外部培训机构评估表

　7.3.2  外部培训师评价表

　7.3.3  外部培训师试讲评价表

　7.3.4  内部培训师申请表

　7.3.5  内部培训师调研表

　7.4  培训师与培训机构管理文案

　7.4.1  内部培训师管理制度

　7.4.2  内部培训师团队建设方案

　7.4.3  培训师培训（ttt）实施方案

第8章  外派培训管理

　8.1  外派培训组织与控制

　8.1.1  外派培训的特点

　8.1.2  外派培训实施程序

　8.1.3  外派培训全程控制

　8.2  外派培训管理流程

　8.2.1  外派培训管理流程

　8.2.2  外派培训申请审核流程

　8.3  外派培训管理工具

　8.3.1  外派培训申请表（个人版）

　8.3.2  外派培训申请表（部门版）

　8.3.3  外派培训推荐表

　8.3.4  外派培训总结表

　8.4  外派培训管理模板

　8.4.1  外派培训管理制度

　8.4.2  外派培训协议模板

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