“企业操盘手”语录续
　　升级版“长松组织系统”工具包语录
　　“组织系统班”语录
　　你一定要了解的企业数据
　　走出薪酬管理误区
　　“海、陆、空”营销
　　企业四大突破点
　第九章  教练技术
　　带团队秘诀
　　干部是如何打造的
　　领导灵魂：用人所长
　　管理系统教练的八颗钻石法则
　　管理者心中的七只小恶狼
　　有种力量叫服务力
　　组织系统，其实很简单
　　如何导入长松组织系统
　　长松组织系统导入成功的前提条件
　　ceo要素
　　凡事要有准备
　　语言之美
　　学会写作
　　如何管理自己
　　你的公司开始考核了吗
　　行动力系统力责任心
　　立即行动出结果
　　16种营销模式
　　20个营销错误及改进方法
　　营销工作15准则
　　向你推荐经典读物
　第十章  文化传承
　　我身上，要经常带一面镜子
　　两种声音*值钱
　　营销精神
　　现代优秀公司伙伴特征
　　学习型领导分享摘要
　　年轻人应学习的八大品质
　　你应了解的长松精神
　　长松十大文化
　　“长松人”黄金版的标准
　　我为什么在长松上班
第四篇  持续创新
　开篇语：春天，给我一个梦想
　第十一章  突出重围
　　如何学习
　　解放老板有八步
　　企业的关键：创新经营
　　利润降低，我们怎么办
　　人生是一场寻租
　　有效的资源都不完美
　　千万富翁与亿万财富的区别：利益链条法则
　　不多卖
　　心有理想，春暖花开
　　一步一步
　　人生需要一场忘我的逐梦
　　轻而易举地操盘企业
　第十二章  挑战顶峰
　　理想
　　学习力行动力天赋
　　没有熟透的果实不要摘
　　年轻
　　提高效率是项使命
　　让你的核心经理人一年挣一个亿
　　自我管控，管出成功
　　高管成功四大原则
　　pk是一个好活动
　　渴望走进未来
　　幸福
　　幸福的标准
后记  下辈子我还这样

利润之上的追求-今日开始建设丰盈的精神世界 作者简介

贾长松，长松咨询集团董事长，长红咨询董事长，长建学院董事长，中国最具实战经验的系统管理专家，中国首家企业人才生产线建设者，行业研究深度咨询倡导者和践行者，中国营销学院策划人及终生推动者，致力于企业系统建设长达十多年，所带领的团队在中国企业系统建设领域排名第一，旨在帮助中国企业建立匹配的管理体系。著有《企业操盘手》《用系统赚钱》和《激活高效人才》。 

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