14.3加强人力资源管理的对策及建议
　　14.4结论
　第15章金融危机下的企业人力资源管理
　　15.1引言
　　15.2金融危机下企业人力资源管理面临的问题
　　15.3金融危机下的企业人力资源管理应对策略
　　15.4结论
　第16章层次分析法在员工绩效评价中的应用
　　16.1引言
　　16.2员工绩效考核指标体系建立
　　16.3ahp的模型与步骤
　　16.4层次分析法在员工绩效评价中的应用
　　16.5结论
　第17章国有企业公司治理结构的问题与对策
　　17.1引言
　　17.2国有企业治理结构存在的主要问题
　　17.3规范与完善我国国有企业公司治理结构的对策建议
　　17.4结论
　　……
第5篇大学生创业与企业家素质篇

企业集团战略与大学生创业研究注迹 作者简介

　　 徐大勇，出生1978年，硕士生导师，研究方向：战略管理、运筹学、创业管理。科研项目：共计22项（横项6项，纵项16项）；出版教材：共计5部（企业战略管理、现代企业管理、工业工程与管理大、学生创业、管理思想史）、习题册一部（现代企业管理）；发表论文：共计34篇，其中12篇被收录；获奖：曾获辽宁省教育厅本科教学成果省一等奖一次、沈阳市科技进步二等奖一次、教育部教育管理信息中心课件大赛二等奖一次、辽宁省社会科学界联合会立项课题二等奖一次、鞍山市自然科学学术成果奖三等奖一次、指导大学生创业获省二等奖2次、省三等奖2次，并被辽宁省教育厅、辽宁省共青团和辽宁科技大学评为优秀指导教师，指导大学生科研训练两次获得校二等奖。

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 战略管理

在线阅读