第七章 加强责任预防重在责任意识培养
一、什么是责任意识
（一）责任意识的内容
（二）责任意识的价值
二、领导干部缺乏责任意识的表现
（一）得过且过型
（二）精神萎靡型
（三）勇气不足型
（四）心怀鬼胎型
（五）见事迟缓型
（六）麻木不仁型
三、影响领导干部责任意识形成的因素
（一）价值观
（二）法治观念
（三）制度品质
（四）制度的执行力
（五）监督和问责
（六）国情、传统和文化
四、加强干部责任意识建设的主要途径
（一）加强领导干部思想教育
（二）加强领导干部执政能力建设
（三）完善责任评价和干部考核机制
（四）完善责任追究制度建设

第八章 培养自身责任意识树立正确执政理念
一、领导干部要有勤奋学习的责任意识
（一）转变思想，充分认识学习的重要性
（二）要培养兴趣，不断增强学习的主动性
（三）要讲究方法，切实提高学习的实效性
二、领导干部要有真抓实干的责任意识
（一）深入实际、深入基层、深入群众
（二）抓好工作落实
（三）不怕得罪人
三、领导干部要有一心为民的责任意识
（一）要尊重群众，深怀爱民之心
（二）要造福群众，善谋富民之策
（三）要深入群众，牢记公仆意识
四、领导干部要有廉洁从政的责任意识
（一）要视权力为责任
（二）要视形象为生命
（三）要视监督为爱护
五、领导干部要有顾全大局的责任意识
（一）必须牢固树立大局意识
（二）严格遵守党纪国法和各项规章制度

第九章 行政问责案例解析
案例一：2003年“非典”事件
【案例简介】
【案例评析】
案例二：三鹿事件
【案例简介】
【案例评析】
案例三：“5·12”汶川地震
【案例简介】
【案例评析】
案例四：东莞爬车窗事件
【案例简介】
【案例评析】
案例五：王家岭矿难问责
【案例简介】
【案例评析】
案例六：温州动车事故
【案例简介】
【案例评析】
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