创建伟业:中国共产党成长发展史研究(基本经验卷) 内容简介

本书立足于中国共产党成长发展90年的光辉历程, 以举什么旗、走什么路、坚持什么样的马克思主义为主题, 以立党、固党、强党为主线, 以中国共产党领导的中国革命、建设与改革开放伟业历史进程中的重大问题和重大事件为基点, 阐述了中国共产党成长发展的历史轨迹与基本经验, 揭示了“中国共产党是中国革命、建设和改革开放的坚强领导核心”的历史真谛, 从而坚信“中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择”。

创建伟业:中国共产党成长发展史研究(基本经验卷) 目录

**章 中国共产党先进性建设的基本经验
一、准确把握时代脉搏，保证党始终与时代发展同步伐
二、始终代表*广大人民群众的根本利益，保证党与人民群众共命运
三、与时俱进，保证党的全部工作始终符合实际和社会发展规律
四、围绕党的中心任务进行先进性建设，保证党始终引领社会发展进步
五、坚持党要管党，从严治党，保证党始终具有蓬勃生机和旺盛活力

第二章 中国共产党思想建设的基本经验
一、始终把党的思想建设放在首位
二、坚持用科学的理论指导党的思想建设
三、不断推进党的思想建设创新
四、党的思想与其他建设统一于党的建设伟大工程
五、着力发挥党的思想建设的重要作用
六、重视全党的思想政治教育工作

第三章 中国共产党的干部队伍建设考察和基本经验
一、党的十一届三中全会到党的十三届四中全会期间的干部队伍建设
二、党的十三届四中全会到党的十六大期间的干部队伍建设
三、党的十六大到党的十七届四中全会前后的干部队伍建设
四、新时期党的干部队伍建设的基本经验

第四章 中国共产党党风建设的基本经验
一、坚持解放思想、实事求是，理论联系实际，反对主观主义、教条主义
二、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义
三、坚持民主集中制原则，严肃党纪，反对独断专行、自由主义
四、坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗，反对享乐主义、骄奢淫逸
五、中国共产党执政党风建设基本经验的现实启示及价值透视

第五章 中国共产党反腐倡廉建设的基本经验
一、新时期中国共产党反腐倡廉思想发展的内在逻辑
二、新时期中国共产党反腐倡廉建设的基本经验

主要参考文献
后记

创建伟业:中国共产党成长发展史研究(基本经验卷) 节选

　　《创建伟业：中国共产党成长发展史研究（基本经验卷）》：　　“组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的组织保证。加强党的组织建设，必须坚持服从服务于党的政治路线，努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，建设一支能够体现先进性的党员队伍，建设坚强有力的基层组织。”　　**，建设一支关于治国理政的高素质干部队伍。　　为政之道，要在得人。毛泽东在党的六届六中全会上指出，党的干部是党的事业的骨干。邓小平在党的八大上做的修改党章的报告上指出：“为适应党和人民的事业的突飞猛进的发展，党的重要任务之一，就是要大量地培养和提拔新的干部。”邓小平在1992年南方谈话中，再次指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定的意义上说，关键在人”。一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。党要保持先进性，完成执政兴国的历史使命，就必须坚持党管干部和党管人才的原则，坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员三支队伍一起抓，把各方面优秀人才集中到党和国家的事业中来，使党真正成为优秀人才密集的政党。　　首先，要创建一个高水平的领导班子，就要有一个做事思路清晰、工作奋发有为的领导层。党的干部是我们党的事业的中流砥柱。注重在实践中去考察和任用干部。把那些政治上靠得住、工作上有建树、作风正派的干部选拔到党的各级领导班子中来；要不断提高领导班子的素质，巩固加强领导班子的思想政治建设，夯实思想政治基础，使马克思主义世界观、人生观、价值观充分体现在我们的领导干部身上。　　其次，要大力培养选拔优秀年轻干部，用马克思主义中国化的理论成果来武装他们的头脑。要保持党员干部队伍的先进性，必须使其干部队伍充满生机和活力，选拔和培养年轻干部是百年大计。大胆起用年轻干部，把他们放到艰苦的环境中去锻炼，发挥他们的作用。这样我党事业才能后继有人，才能代代相传。我们党始终把培养和造就一大批思想素质好、文化水平高、领导能力强的年轻干部，作为一项长远的战略任务来抓。　　第二，要加强党的基层组织和党员队伍建设。　　党全部工作和战斗力的基础是党的基层组织，党的基层组织也是党的先进性建设的基础。只有建立牢固的基础，才能保证党的整体有强大的生命力和战斗力，党制定的路线、方针、政策才能得到有效的贯彻执行，党才能经得起考验，所以说党员队伍建设是党的先进性建设的基础。　　新世纪新阶段，我们党的基层组织建设和党员队伍建设面临着许多新课题、新任务。主要表现在以下两个方面：**，许多基层党组织在服务经济建设上能力不足，社会整合能力不强，处理复杂问题和依法执政的能力也有所欠缺，基层党组织也存在对自身定位不准。第二，存在对基层党组织工作重视不够的情况。　　针对以上问题，加强党的基层组织建设要采取有力措施。首先，要探索改革党的组织设置，使我们党的组织设置更加符合客观实际，要有利于加强党员的教育和管理，使党的组织设置要对我国的经济发展起到切实的作用。其次，要改善党组织活动的方式。党组织的活动方式要灵活多样，不拘一格，要体现时代精神，克服盲目性，倡导创新精神，要有利于提高广大党员的整体素质，使广大党员能乐于接受，而不是流于形式，要帮助党员解决实际问题，让他们感受到组织的温暖。　　要壮大党员队伍，就要不断发展新成员，使党员数量不断增加，使党员队伍获得新鲜血液，把社会各方面的先进分子吸收到党内来，为党的组织增添新的生命力。同时，也要提高党员队伍的整体素质，提高党员队伍的战斗力，要加强党员队伍的教育管理监督。要充分实现和保持广大党员队伍的先进性，使广大党员充满生机和活力，要靠党员自律和组织上的他律来实现。要以保持先进性作为基本要求，加强党员的党性锻炼，提高党员党的意识，认真履行党章规定的党员权利和义务。只有经常性的教育，党员才可能将党员先进性的要求内化为个人的追求，党组织也才有可能制定有效的切实可行的监督措施。要做好党员处理工作。建立健全党员队伍的自我纯洁机制，转变观念，党员队伍的新陈代谢是正常的；建立有效的党员处理机制，对一些违纪违法的党员做出组织处理。　　当今和未来的世界竞争，从根本上说是人才的竞争。人才是科技进步和经济社会发展*重要的资源，人才问题是关系党和国家发展的关键问题。因此，我们应该在科学发展观指导下，坚持党管人才的原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革。不断更新人才观念，要确立人才是**资源的思想，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的巨大作用和效能，努力造就高素质的劳动者、专门人才和拔尖创新人才，并引导他们投身于伟大的实践中。建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，为他们创造发挥才干的空间和舞台，努力开创人才辈出、人尽其才的工作局面。　　……

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