(2020)行政职业能力倾向测验/江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

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(2020)行政职业能力倾向测验/江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

(2020)行政职业能力倾向测验/江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

作者:李永新

开 本:其他

书号ISBN:9787510042744

定价:56.0

出版时间:2018-05-01

出版社:北京世图


一、点线角面(124)
二、封闭开放(127)
三、图形部分(128)
四、图形种类(129)
五、元素位置(131)
几何性质(132)
一、对称性(132)
二、重心(133)
三、面积和体积(133)
图形转化(134)
一、移动、旋转、翻转(134)
二、图形叠加(135)
第二节图形推理题型分类精讲(136)
一、类比型图形推理(136)
二、顺推型图形推理(137)
三、九宫格图形推理(139)
四、空间形式图形推理(140)
五、其他形式图形推理(142)
第二章判断推理——逻辑判断(145)
**节逻辑判断题型分类精讲(145)
必然性推理(145)
一、直言命题(145)
二、复言命题(151)
可能性推理(158)
一、论证知识(158)
二、削弱型题目(159)
三、加强型题目(162)
四、前提型题目(165)
五、解释型题目(168)
六、评价型题目(169)
七、结论型题目(172)
第二节逻辑判断实战技巧(174)
一、找突破口法(174)
二、假设法(176)
三、排除法(177)
四、排序法(178)
五、图表法(178)
六、计算法(180)
第三章判断推理——定义判断(181)
**节定义判断核心知识储备(181)
一、定义的逻辑知识(181)
二、定义判断解题原则(182)
三、定义判断解题步骤(182)
四、定义判断题型分类(183)
第二节定义判断题型分类精讲(184)
一、单定义判断(184)
二、多定义判断(190)
第四章判断推理——类比推理(192)
**节类比推理核心知识储备(192)
一、类比推理考查方式(192)
二、类比推理解题步骤(193)
三、类比推理解题技巧(193)
四、类比推理出题陷阱(195)
第二节类比推理考点分类精讲(196)
一、概念间关系(196)
二、近反义关系(197)
三、描述关系(198)
四、条件关系(199)
五、语法关系(200)
第五章判断推理——事件排序(201)
**节事件排序解题基础(201)
一、事件排序基础知识(201)
二、事件排序解题步骤(201)
第二节事件排序解题攻略(201)
一、直接排序法(201)
二、代入排序法(202)
三、排除法排序(202)
四、首尾排序法(203)
第三节事件排序实战技巧(203)
一、综合运用解题方法(203)
二、合理运用背景知识(204)
三、比较选项得出答案(204)
第四部分资料分析
**章资料分析概念(206)
一、百分数与百分点(206)
二、增长量(207)
三、增长率(208)
四、比重(212)
五、倍数和翻番(214)
六、平均数(215)
七、进出口额(216)
第二章资料分析计算技巧(217)
一、尾数法(217)
二、首数法(217)
三、有效数法(218)
四、特征数法(219)
五、范围限定法(220)
六、乘除法转化法(221)
七、同位比较法(221)
八、运算拆分法(223)
九、常见算式处理技巧(223)
江苏省属及各地市事业单位统考笔试课程简章(227)
中公教育·全国分部一览表(228)

(2020)行政职业能力倾向测验/江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 作者简介

李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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