2019全真面试教程/安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材 本书特色

《中公版·2019安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：全真面试教程》共包含五篇内容：
*篇为面试基础理论篇。该篇为考生介绍事业单位面试基础知识、安徽省事业单位面试解读。
第二篇为结构化面试专项篇。主要为考生介绍事业单位结构化面试相关知识，依据安徽省事业单位面试解读，从多个角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题、反驳题十大题型。
第三篇为面试实战突破篇，本篇包含面试审题指导、面试答题指导、面试礼仪指导、言语表达指导。
第四篇为面试真题演练篇，为考生提供安徽省近三年的面试真题，并提供参考答案，帮助考生结合真题，消化、巩固理论知识。
第五篇为面试热点储备篇，为考生解读2018年国家大政方针，同时从背景链接和关联热点等维度为考生讲解九大面试热点专题，帮助考生丰富知识储备。

2019全真面试教程/安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材 内容简介

本书为安徽省*单位面试招考辅导教材，书中将面试相关的重点知识科学地分为四篇，分别阐述安徽省*单位面试基础、结构化面试专项突破、安徽省*单位面试经典真题、面试推荐时政热点，使考生全面了解安徽省*单位的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及很新社会热点等，从而掌握很实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。

2019全真面试教程/安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材 目录

**篇面试基础理论篇
**章事业单位面试基础知识
**节面试基本情况介绍
一、面试的概念
二、面试的本质
三、面试的构成要素
四、面试的测评要素
第二节面试的考查形式及题型
一、结构化面试
二、无领导小组讨论面试
三、结构化小组面试
第二章安徽省事业单位面试解读
**节面试政策介绍
一、招考形式
二、面试组织实施
三、面试考官
四、面试形式
五、面试时间
第二节命题规律分析
一、试题整体分析
二、试题命题规律
第三节把握复习重点
第二篇结构化面试专项篇
**章时政热点类问题
**节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节社会现象类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节公共政策类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第二章哲理思辨类问题
**节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节名言俗语类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节哲理故事类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节观点类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三章情境处理类问题
**节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节工作危机处理
一、解释误会疑问
二、化解争执纠纷
三、解决事故障碍
四、时间冲突处理
第三节公共危机处理
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四章人际处理类问题
**节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节主动性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第三节适应性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第四节权属意识
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第五节原则性与灵活性
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第六节有效沟通
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第七节人际关系处理的原则
一、处理与领导的关系
二、处理与同事的关系
三、处理与下属的关系
四、处理与群众的关系
五、处理与亲友的关系
六、处理与其他部门（单位）的关系
第五章组织活动类问题
**节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节调研类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节宣传类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节会议类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五节培训类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第六节接待类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第七节新媒体活动类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第六章人岗匹配类问题
**节题型概述
一、题型简介

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