二、劳动标准内涵的科学把握
劳动标准是对劳动者、劳动过程、劳动条件和劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定。所谓“重复性”，是指某一事物、概念和行为反复多次出现的性质，‘比如任何劳动者进行同类劳动都需要具备相应劳动能力和技能水平；又如流水线作业的劳动者千百次从事同一项劳动；再如同类恶劣自然条件下引发安全事故的客观因素是一样的；还如所有劳动者与用人单位建立劳动关系，其程序都是重复出现；等等。劳动标准就是对这些重复出现的事物、概念和行为，找出其规律性并作出的统一规定。非重复性事物、概念和行为，即使作出规定，也不是劳动标准。
　　……

劳动标准与劳动监察:政策与实务 作者简介

张健明，男，52岁，教授。上海工程技术大学发展规划处处长，社会科学部主任，上海市社会保障问题研究中心副主任。主要研究方向：中国社会保障问题。主持上海市教委科研项目2项，参与国家和上海市重大科研项目5项，出版著作3本，发表学术论文30多篇。获2005年度上海市科技进步二等奖（第三完成人）；参与的项目获2004年度上海市决策咨询研究成果二等奖、2004年度上海市哲学社会科学优秀成果奖。荣获上海市育才奖，上海工程技术大学教学名师称号。

 2/2   首页 上一页 1 2

法律 劳动与社会保障法

在线阅读