企业用工风险防范实务操作与案例精解-卓越HR必备工具书 本书特色

　　掌握劳动法领域相关知识，提高hr、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业防范用工风险而言至关重要。本书从hr、企业管理者工作应用需要出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、裁员减员、特殊员工管理等内容，并对每章内容的知识点进行提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为hr、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。

企业用工风险防范实务操作与案例精解-卓越HR必备工具书 内容简介

　　专业作者：世界500强企业知名hr培训师、资深劳动法律师 　　全国适用：跨区域企业异地用工实战指南 　　体例新颖：全面解读hr*关心的劳动法律问题 　　*法规：涵盖近十年来劳动关系领域的*变化  

企业用工风险防范实务操作与案例精解-卓越HR必备工具书 目录

　　chapter 1 10种弹性雇佣方式的风险防控　　**节 非全日制用工的风险管理　　第二节 劳务合同用工的风险管理　　第三节 实习用工的风险管理　　第四节 停薪留职、内退、协保等特殊人员的风险管理　　第五节 退休返聘人员的风险管理　　第六节 劳务派遣人员的风险管理　　第七节 业务外包人员的风险管理　　第八节 跨境委派人员的风险管理　　第九节 境内委派借调人员的风险管理　　第十节 关联方兼职人员的风险管理　　chapter 2员工入职的5大核心步骤　　**节 招聘与录用风险防控　　第二节 发送及撤销录用通知的风险防控　　第三节 劳动合同类型选定的风险防控　　第四节 劳动合同条款设置的法律风险防控　　第五节 劳动合同的未签、拒签与补签　　chapter 3 劳动合同履行的5大核心要素　　**节 工时及加班管理中的风险防控　　第二节 休息休假管理中的风险防控　　第三节 薪酬管理中的风险防控　　第四节 福利管理中的风险防控　　第五节 绩效管理中的风险防控　　chapter 4劳动合同调整6大关键环节风险防控　　**节 岗位调整的风险防控　　第二节 工作单位调动中的风险防控　　第三节 公司搬迁中的员工关系风险防控　　第四节 合并分立中的员工关系风险防控　　第五节 股权收购中的员工关系风险防控　　第六节 资产业务收购中的员工关系风险防控　　chapter 5员工个别离职6类情形风险防控　　**节 员工主动辞职的风险防控　　第二节 员工被动辞职的风险防控　　第三节 企业过错解雇的风险防控　　第四节 企业无过错解雇的风险防控　　第五节 劳动合同到期终止的风险防控　　第六节 劳动合同到龄终止的风险防控　　chapter 6员工规模裁减中的风险防控　　**节 批量协商解除风险防控　　第二节 情势变更解除风险防控　　第三节 经济性裁员风险防控　　第四节 提前解散终止风险防控　　chapter 7 7项离职员工权益计算　　**节 经济补偿金　　第二节 代通知金　　第三节 赔偿金　　第四节 医疗补助费　　第五节 恢复劳动关系工资损失　　第六节 竞业限制补偿金　　第七节 专项培训违约金　　chapter 8 5种特殊员工的员工关系管理实务　　**节 “三期”女职工管理与风险防控　　第二节 工伤员工管理与风险防控　　第三节 高管管理与风险防控　　第四节 外籍员工管理与风险防控　　第五节 异地用工管理与风险防控

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　　此书最大的特点就是接地气。原因无他：这是本书作者长期实践经验积累的结晶。我长期从事劳动争议案件的评析，知道洪桂彬律师曾代理的很多劳动争议案件都可圈可点。所以在阅读此书的过程中，眼前不断浮现出相关案件的一幕幕情景。 　　言简意赅、静水深流，这就是我对于此书的总体评价。相信读者也一定会有同感。祝大家阅读愉快! 　　《上海人力资源社会保障》杂志主编 周斌 　　面对经济“新常态”的大背景，以及中国极具地域性的复杂的劳动用工环境，企业如何趋利避害?如何在法律规定、管理目标、情理考量中寻找平衡，取得员工关系的双赢?可在本书中窥得端倪。尤其推荐跨地域用工企业的人力资源同行们翻阅学习! 　　邱闻捷 世界500强医药企业员工关系经理 　　作者独到的视角、丰富的实操经验，支持我和我的部门完成了许多成功案例，为我们在中国快速、高效、低成本合并收购作出了贡献。本书从hr选用育留各个环节涉及的员工关系管理问题进行了详细阐述，给出了非常实用的指导意见。 　　豪洛捷 (中国)企业管理咨询有限公司大中华区人力资源总监 　　在vuca时代，如何面临企业内部日趋复杂的人力结构、如何有效专业地处理好员工关系，相信这是众多hr从业人员的关注重点。本书作者不仅站在一个专业法律工作者的视角给予系统化、结构化阐述，更是从使用者(如hr、er)的角度深度解析案例提供解决方案。 　　王芳 沃尔沃汽车亚太投资控股有限公司人力资源总监

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