中国基本养老保险筹资责任适度分担机制研究 本书特色

　　基本养老保险制度中不同主体的责任如何具体分担，关涉社会保障制度的成败，并直接决定本国经济能否健康发展。本书针对中国当下基本养老保险制度中政府、用人单位与劳动者三方主体责任分担所存在的不足，综合运用法学、经济学、社会学等多种研究方法，对基本养老保险筹资责任分担机制进行研究，提出了颇具可行性的制度设计方案及有针对性的策略安排，不仅丰富了社会保险法基础理论的研究，而且将促进我国社会保险实践工作的健康有序推进。

中国基本养老保险筹资责任适度分担机制研究 目录

导论
**节选题的背景和意义
一、选题的背景
二、选题的意义
第二节国内外研究的现状
第三节本书的研究方法与研究思路
一、研究方法
二、研究思路
第四节本书的创新之处及可能存在的不足
一、本书的创新之处
二、本书可能存在的不足
**章基本养老保险筹资责任适度分担机制的理论基础
**节社会养老保险理论
一、社会保障与社会保险的一般界定
二、社会养老保险制度建立的理论基础
三、社会养老保险理论的不同实践：养老保险制度的三种模式
第二节基本养老保险筹资责任的三方分担
一、基本养老保险筹资的资金来源
二、基本养老保险筹资责任的三方分担机制理论基础
第二章基本养老保险筹资责任承担的历史与现实
**节典型国家养老保险筹资责任承担模式及评析
一、英国不同时期养老保险筹资责任承担的模式与制度
二、德国养老保险筹资责任承担的模式与制度
三、瑞典公共养老金制度及其筹资责任的不同分担
四、美国养老金筹资的安排与调整
五、不同国家养老保险筹资责任制度的评析
第二节我国基本养老保险筹资责任承担的不同形态及当下困惑
一、《劳动保险条例》时代所确立的以国家为主要责任主体
二、市场经济初期养老保险筹资责任的新动向——个人筹资责任的引入
三、《社会保险法》所设定的基本养老保险三方筹资责任机制
四、《社会保险法》所确立的养老保险三方筹资责任机制的评析
五、我国基本养老保险筹资责任分担的当下困局
第三章中国基本养老保险筹资责任适度分担机制的确立
**节中国基本养老保险不同主体筹资责任分担的研究现状
一、政府承担基本养老保险筹资责任的探讨：现实的可能性
二、企业筹资责任的研究：设定基本养老保险企业缴费率警戒线
三、个人筹资责任的分析：适度提高个人账户缴费率具有可行性
四、不同主体筹资责任*优组合的探讨
第二节确立中国基本养老保险筹资责任三方分担机制应遵循的原则
一、保障人权与激励生产的兼顾
二、实现公平与追求效率的并取
三、适度保障与可持续发展的平衡
第三节中国基本养老保险筹资责任三方主体筹资能力阐释
一、基本养老保险筹资的财政负担能力状况
二、基本养老保险筹资中用人单位缴费能力分析
三、基本养老保险筹资责任中劳动者个人缴费能力分析
第四章中国基本养老保险筹资责任适度分担定量分析
**节定量分析工具的选择：系统动力学研究方法解析
一、系统动力学概说
二、系统动力学方法的优势
三、本研究选择系统动力学方法的缘由
第二节定量分析要素的选择与解析
一、系统动力学分析基本养老保险筹资责任分担的架构
二、政府筹资责任安排的要素分析及参数确定
三、用人单位筹资责任安排的要素分析及参数确定
四、劳动者个人筹资责任安排的要素分析及参数给定
五、其他与基本养老保险筹资责任分担相关要素分析及确定
第三节定量分析模型确定与结果分析
一、前提说明
二、系统动力学结构方程的设定
三、系统动力学模型的模拟结果及分析
第五章基本养老保险筹资责任分担能力实证研究
——以劳动者个人实际筹资能力的调查问卷分析为基础
**节基本养老保险劳动者个人筹资能力的调查分析
一、问题的提出
二、劳动者参加基本养老保险意愿的实证分析
三、劳动者履行基本养老保险个人筹资责任的意愿选择
四、劳动者对于基本养老保险缴费年限的选择偏好
五、主要结论及制度设计建议
第二节私营企业履行基本养老保险筹资责任的困境与出路——以劳动者与私营企业参保合意为切入点
一、性质之析：基本养老保险缴费义务法定性的学理阐释
二、困境之因：私营企业不履行基本养老保险缴费义务的原因分析
三、解决之道：实现劳动者与私营企业双赢发展的制度设计
第六章中国基本养老保险筹资责任适度分担机制实现的策略
**节实现国家责任有限性的策略：调整制度安排、兼顾各方意愿
一、国民养老金制度的设定
二、企业年金制度的拓展
三、个人账户制度的矫正
第二节实现用人单位缴费责任有效性的策略：多给政策、充分调动
一、增强企业综合实力，提高其产品的竞争力
二、提高劳动力素质，促进劳动生产效率的提高
三、政府简政放权，给企业以相对宽松的生存环境

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