劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年纪念文集(下) 本书特色

　　值此中国劳动关系学院70周年校庆之际，法学院组织编写了这套“劳动关系法治化探索--中国劳动关系学院建校70周年祝贺与纪念文集”。该文集分上下两卷，本书为文集的下卷，作者以法学院教师为主，同时包括中国劳动关系学院其他院系的部分教师。文集所收录文章均集中于劳动法和社会保障法这一主题，内容涵盖劳动法基础理论、集体劳动法与企业民主管理、劳动合同法、劳动争议处理法、涉外与国际劳动法，以及社会保障法，比较具有代表性地反映了学院教师对劳动法治发展进程中的热点、难点问题的思考，呼应了中国劳动关系学院“劳动特色”的办学方向和法学院以劳动法和社会保障法为专业特色的发展道路。

劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年纪念文集(下) 内容简介

值此中国劳动关系学院70周年校庆之际，法学院组织编写了这套“劳动关系法治化探索——中国劳动关系学院建校70周年祝贺与纪念文集”。该文集分上下两卷，本书为文集的下卷，作者以法学院教师为主，同时包括中国劳动关系学院其他院系的部分教师。文集所收录文章均集中于劳动法和社会保障法这一主题，内容涵盖劳动法基础理论、集体劳动法与企业民主管理、劳动合同法、劳动争议处理法、涉外与靠前劳动法，以及社会保障法，比较具有代表性地反映了学院教师对劳动法治发展进程中的热点、难点问题的思考，呼应了中国劳动关系学院“劳动特色”的办学方向和法学院以劳动法和社会保障法为专业特色的发展道路。

劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年纪念文集(下) 目录

劳动法
劳动法作为特别私法
——民法典制定背景下的劳动法定位 沈建峰
第三类劳动者的制度比较、理论反思与替代路径研究 肖竹
自雇劳动者的劳动法调整 李静
新时期劳动者同工同酬问题探究
——以退休再就业人员为例 李娜
我国企业民主管理立法的经验与启示 尚春霞
企业民主管理立法宗旨、责任主体及其他 杨冬梅
公司民主自治的历史契机
——一种职工积极参与公司治理的民主自治模式的遐思 李文涛
市、区、县总工会依法维权的方式
——以四川省为例郭辉
劳动者不能以用人单位未付未休年休假报酬为由解除劳动合同 高战胜
缘何“失保护”？
——建筑业劳动关系法律规制检讨 杨欣
裁审关系的变迁与未来走向
——基于劳动争议仲裁的正当性与定性分析 姜颖 沈建峰
三方协调机制的劳动争议处理功能探讨 张冬梅
劳动争议诉讼举证责任分配 孙德强
雇用童工从事危重劳动罪若干问题研究 党日红
涉外与国际
劳动法
TPP协定中劳工标准对中国劳动关系的影响和对策研究 林燕玲
“一带一路”倡议中我国境外劳动者权益保护中的政府作用研究 李文沛
论波兰劳动法的历史沿革与发展 陈成
吉尔默诉州际/约翰逊公司案 丁皖婧［译］
社会保障法
社会保障权宪法地位的理论思考 宋艳慧
工伤认定行政行为证明责任研究 向春华
社会救助的程序法治
——价值、原则与制度构建 杨思斌
日本现代社会福利政策的历史发展 魏倩

劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年纪念文集(下) 作者简介

　　姜颖，中国劳动关系学院党委常委、教务处长、教授、硕士生导师、法学专业学科带头人。党的第十九次全国代表大会代表，享受国务院政府特殊津贴专家，北京市第六届高等院校教学名师，国家社科基金同行评议专家。兼任中国社会法学研究会副会长、中国社会法学研究会劳动法学分会常务副会长兼秘书长，北京市劳动和社会保障法学会副会长，中华全国总工会法律顾问委员会委员，中组部、人力资源和社会保障部、司法部特聘专家等。

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