当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 内容简介

人事管理宝典,风险防范指南
很的人力资源管理指南 本书属于劳动方面与法律风险的实战操略，可读性强，该书章节主要有：劳动法律法规与公司章程制度；招聘员工的法律风险及其防范；劳动合同的选择和签订；集体合同的运用；试用期间的管理；工时、工资与休假；劳动合同的变更及解除；劳动合同终止；经济补偿金、赔偿金和违约金；特殊用工；社会保险；工伤事故的处理；劳动争议的处理；劳动和社会保障的行政复议与行政诉讼等，是劳动者与用工单位都需具备的宝典，且本书通俗易懂，具有较强的可操作性。

当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 目录

**章 劳动法律法规与公司规章制度
第二章 招聘员工的法律风险及其防范
第三章 劳动合同的选择和签订
第四章 集体合同的运用
第五章 试用期间的管理
第六章 工时、工资与休假
第七章 劳动合同的变更
第八章 劳动合同的解除
第九章 劳动合同终止
第十章 经济补偿金、赔偿金和违约金
第十一章 特殊用工
第十二章 社会保险
第十三章 工伤事故的处理
第十四章 劳动争议的处理
第十五章 劳动和社会保障的行政复议与行政诉讼

当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 作者简介

刘红宇，1970年出生，北京建卓律师事务所主任，现为多家企业提供公司法、合同法、劳动法、知识产权等方面的法律服务。擅长解决在专业领域中的疑难案件。曾出版《如何获取交通事故赔偿》一书，深受广大读者的好评。
安瑞超，山东大学管理学学士，北京师范大学法律硕士，主攻方向：劳动法、合同法、行政法等，具有扎实的管理学理论基础和法学功底，曾长期致力于用人单位用人管理及相关法律问题研究。 

法律 法律工具书

在线阅读