当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 内容简介
人事管理宝典,风险防范指南
很的人力资源管理指南 本书属于劳动方面与法律风险的实战操略,可读性强,该书章节主要有:劳动法律法规与公司章程制度;招聘员工的法律风险及其防范;劳动合同的选择和签订;集体合同的运用;试用期间的管理;工时、工资与休假;劳动合同的变更及解除;劳动合同终止;经济补偿金、赔偿金和违约金;特殊用工;社会保险;工伤事故的处理;劳动争议的处理;劳动和社会保障的行政复议与行政诉讼等,是劳动者与用工单位都需具备的宝典,且本书通俗易懂,具有较强的可操作性。
当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 目录
**章 劳动法律法规与公司规章制度
第二章 招聘员工的法律风险及其防范
第三章 劳动合同的选择和签订
第四章 集体合同的运用
第五章 试用期间的管理
第六章 工时、工资与休假
第七章 劳动合同的变更
第八章 劳动合同的解除
第九章 劳动合同终止
第十章 经济补偿金、赔偿金和违约金
第十一章 特殊用工
第十二章 社会保险
第十三章 工伤事故的处理
第十四章 劳动争议的处理
第十五章 劳动和社会保障的行政复议与行政诉讼
当HR经理遇上资深律师:最新企业人力资源管理全书 作者简介
刘红宇,1970年出生,北京建卓律师事务所主任,现为多家企业提供公司法、合同法、劳动法、知识产权等方面的法律服务。擅长解决在专业领域中的疑难案件。曾出版《如何获取交通事故赔偿》一书,深受广大读者的好评。
安瑞超,山东大学管理学学士,北京师范大学法律硕士,主攻方向:劳动法、合同法、行政法等,具有扎实的管理学理论基础和法学功底,曾长期致力于用人单位用人管理及相关法律问题研究。