青年农民工:流动与就业 本书特色

任何国家的城市化进程都伴随着大量的农村劳动力转移，我国也正在这样的时期。与国外不同的是，源于城乡二元户籍制度的存在，我国农村转移劳动力有一个特殊的称呼——农民工，指身份是农民但从事非农工作的工人。三十多年的改革开放使他们从农民变身新型产业工人，但户籍限制却令他们在城乡之间的流动、就业、工作与生活增加了不同程度的复杂性。进入新世纪以来，农民工群体的年龄组合出现推移，青年农民工（也称新生代农民工）逐渐成为农民工群体的主体，成为城镇新增劳动力的主要来源。

青年农民工:流动与就业 目录

**章  农民工就业回顾与展望
**节  “十一五”农民工就业回顾
第二节  农民工就业存在的问题
第三节  “十二五”农民工就业面临的新形势
第四节  农民工转移就业的对策建议

第二章  农民工流动态势分析
**节  劳动力流动理论与模型
第二节  农村劳动力总量估算和预测
第三节  农村可转移劳动力的估算和预测分析
第四节  农民工跨地区流动分析

第三章  农民工就业状况调查
**节  青年农民工就业状况调查
第二节  新生代农民工返乡创业就业
第三节  加强中国青年农民工权益保护的政策建议

第四章  农民工培训及政府行为
**节  农民工培训理论
第二节  农民工培训监测指标
第三节  北京市农民工培训现状分析
第四节  农民工培训中的政府行为
参考文献
后记

青年农民工:流动与就业 作者简介

张一名，女，1970年出生，中国人民大学经济学博士，北京大学博士后，蒙纳什大学访问学者，中国劳动保障科学研究院研究室主任、研究员，硕士生导师，中国劳动关系委员会副秘书长职务，曾任三联集团人事总监、挂职担任湖北省成宁市市长助理。主要从事农民工与劳动力转移、劳动保障政策仿真领域的研究，出版专著6本，发表论文30余篇，完成研究报告50多万字。主持国家级、部级和国际合作课题30余项，部分成果被中央或地方政府采用。 　　　　梁栩凌，山东潍坊人，1965年生。中国人民大学经济学硕士，北京信息科技大学经管学院副教授，硕士生导师，国家职业资格认证人力资源管理师一级培训师。研究方向为人力资源开发和知识员工管理。主讲《人力资源管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》等课程，主编《人力资源管理》、《管理学——实务与案例》等教材5本。主持和参与过多项省部级科研项目和教学研究项目，发表专业论文20余篇。

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