本章思考
第十二章 创建小企业
**节 创建小企业的基本步骤
一、选择合适的经营项目
二、选择合适的经营场所
三、确定企业（公司）名称及标志
四、筹措创业资金
五、选购与调试设备
六、确立组织结构与管理制度
七、注册
八、招聘和培训员工
第二节 小企业基本营销策略
一、产品或服务生命周期的概念
二、产品或服务生命周期各阶段的营销策略
三、互联网营销
第三节 小企业管理策略
一、小企业组织管理
二、小企业成本利润管理
三、小企业风险管理
活动拓展
本章思考
参考文献

就业指导与创业教育 节选

　　《就业指导与创业教育》：　　4．自身素质与职业需要的差距甚远　　当今社会经济高速发展，科技日新月异，社会竞争不断加剧，因此社会对人才的需求层次也越来越高，高素质的复合型人才在职场上炙手可热。用人单位不仅需要理论功底扎实、知识面广、动手能力强、组织能力强的员工，还需要一批有团队精神、创新精神、进取精神且对企业有一定忠诚度的员工。面对越来越多的应聘条件，初入职场的中职生们不断发现，自己的知识面还太窄，实际动手能力、组织能力还十分薄弱，理论和实际相脱节，自身各方面的素质还很难适应职业的需要。　　就业之初，从相对简单的学生角色转变到较为复杂的职业角色，总会面临一些困难和挑战，产生一些矛盾和不适应的感觉，这是情理之中的。要完成从学生角色到职业角色的转换，就要充分认识和认真对待这些矛盾和冲突。只有大胆面对现实，立足岗位，努力学习，不断提高和完善自我，才能顺利地实现角色的转换。二、树立良好的**印象　　中职学生要想在职场站稳脚跟，尽快完成角色转换，树立良好的**印象，尽快打开工作局面十分重要。在人与人之间的交往中，**印象占有十分重要的地位。倘若给上司或同事的**印象不佳，很有可能会造成日后工作中的阻碍、同事之间的误会，以致影响工作的开展。对于刚出校门的中职学生而言，培养良好的道德品质和文化素质是树立良好**印象的基础，另外还需学习一些实用性技巧来加以完善。　　1．眼明手快，虚心好学　　初入职场，能不能给领导和同事留下好印象，不仅在于自己是否眼明手快，还在于是否虚心好学。“眼明”是指善于观察，“手快”是指具有行动力和效率。初入职场的中职学生要善于观察身边的事物，对待工作要保持积极的态度。在毕业生实习过程中，很多中职学生总是诉说着实习期间没有工作做、师父不愿意教、同事不愿意帮忙等种种不满，却不知道，其实很多时候工作是靠自己去发现和发掘的。此外，中职学生在具备了观察和行动能力之后，还必须具备虚心好学的工作态度。虽然中职学生在学校里学到了很多基础理论和专业知识，但是实际动手能力和处理突发事件的经验仍然欠缺。因此，中职学生走上工作岗位后必须从一点一滴做起，从身边的小事做起，如打扫办公室卫生、接电话等。要学会放下身段，不耻下问，遇到工作中不懂的地方或者难题，要虚心向有经验的同事学习，彻底克服“骄”“娇”二气。　　2．仪表端庄，举止得体　　俗话说“人靠衣装，佛靠金装”，可见人的穿着服饰是多么的重要，衣着服饰有时候也是一个人文化素质的外在表现。中职学生走上新的工作岗位，上层的领导和同事都会比较关注，倘若装扮过于随便，不修边幅，很有可能被看作懒散、随心所欲的人。因此，初入职场的中职学生衣着整洁大方，穿着与自己的身份、工作岗位相符，是十分重要的。一般来说，在职场中女性衣着不可过于时尚且不可浓妆艳抹，可略施淡妆；男性则应定期剃须理发，注意修饰边幅，不可随性邋遢，以整洁、干练为佳。　　此外，一个人的言谈举止更为重要，初入职场的中职学生切忌傲慢无礼、目中无人、夸夸其谈，但也不可缺乏自信、过分拘束，做到举止文明、彬彬有礼、大方亲切。初入职场的中职学生难免会对一些社会现象看不惯，看到一些表面现象就钻牛角尖，凡事都较真，结果处处碰钉子。因此，碰到此类问题，要细心观察，区别对待，切不可莽撞行事。　　……

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