管理学 内容简介

　　《管理学（第二版）》是在原书的基础上修改而成。在纳入古典管理理论与现代管理理论基础上，从权变理论视角去认识管理，以期让学习者适应当代日新月异的创新型环境要求，注意应用能力培养，正确把握要素迥异的组织及个人对管理行为的指导。其中学习型组织、组织流程再造、超过边界的管理等内容纳入近年管理学新成果概述，使学习者认识管理学未来的发展，激发更大的学习兴趣。

管理学 目录

**篇 导论
**章 管理的概述
**节 管理思想的演进及管理的定义、性质
第二节 管理的主体和客体
第三节 管理环境和方法

第二章 管理伦理
**节 企业与企业制度
第二节 企业伦理
第三节 企业社会责任

第三章 管理的基本原理
**节 管理原理概述
第二节 系统原理
第三节 人本管理
第四节 责任原理
第五节 效益原理

第二篇 古典管理理论
第四章 中国古代管理思想
**节 儒家管理思想
第二节 道家管理思想
第三节 法家管理思想
第四节 其他管理思想

第五章 古典管理理论流派
**节 泰勒科学管理理论
第二节 法约尔一般管理理论
第三节 韦伯行政组织体系理论
第四节 古典管理理论评价

第三篇 现代管理理论丛林
第六章 现代管理理论的形成与发展
**节 现代管理理论的形成
第二节 现代管理理论的发展

第七章 行为科学学派
**节 行为科学的产生
第二节 主要学者观点及其基本理论
第三节 案例分析及影响评述

第八章 过程功能学派
**节 历史沿袭及基本思想
第二节 计划
第三节 组织
第四节 领导
第五节 激励
第六节 控制

第九章 决策理论学派
**节 主要学者观点及其基本理论
第二节 决策
第三节 应用场景及案例

第十章 经验管理学派
**节 主要学者观点及其基本理论
第二节 彼得·德鲁克的管理思想
第三节 欧内斯特·戴尔的管理思想
第四节 德鲁克与戴尔的比较
第五节 经验学派同其他学派的争论
第六节 对经验管理学派的评价
第七节 应用场景及案例

第十一章 社会系统学派
**节 主要学者观点及其基本理论
第二节 对社会系统学派的评价
第三节 应用场景及案例

第四篇 权变理论
第十二章 权变理论概述
**节 权变理论的发展历史
第二节 权变理论的理论渊源
第三节 权变理论的应用场景及现实意义

第十三章 权变理论的研究内容
**节 权变理论的结构
第二节 组织结构的权变理论
第三节 人性的权变理论
第四节 领导的权变理论

第十四章 权变理论的发展
**节 学习型组织
第二节 组织流程再造
第三节 超越边界的管理

教材 研究生/本科/专科教材 文法类

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