考点三　工作分析的实施技巧 80
第二节  工作分析的成果 81
考点四  职位说明书 81
考点五　工作描述 81
考点六　工作规范 81
第三节  工作设计 81
考点七  工作设计概述 81
考点八  工作设计的原理 82
考点九  工作设计的方法 83
考点十　工作设计中需要注意的
问题 84
同步自测 85
同步自测解析 88
第七章　人员甄选 91
大纲解读 91
考点精讲 91
**节  人员甄选概述 91
考点一  人员甄选的含义与评价
标准 91
考点二　人员甄选的预测因素 92
第二节  人员甄选的方法 94
考点三  筛选申请材料 94
考点四  专业笔试法 95
考点五  面试法 95
考点六  职业心理测验 97
考点七  评价中心 97
第三节　人员甄选的信度与效度 98
考点八  信度与效度的概念 98
同步自测 100
同步自测解析 103
第八章　绩效管理 107
大纲解读 107
考点精讲 107
**节　绩效管理概述 107
考点一  绩效管理概述的基本
内容 107
考点二　绩效管理的作用、特征
及影响因素 108
考点三　战略性绩效管理 109
第二节　绩效计划与绩效监控 111
考点四  绩效计划 111
考点五　绩效监控 112
考点六  绩效辅导 113
第三节  绩效考核 113
考点七　绩效考核的方法 113
考点八　绩效评价中容易出现的
问题及应对方法 114
第四节　绩效反馈与结果应用 116
考点九  绩效反馈面谈 116
考点十　绩效改进 116
考点十一　绩效考核结果的应用 117
第五节　特殊群体的绩效考核 118
考点十二  团队绩效考核 118
考点十三　国际人力资源管理的
绩效考核 119
同步自测 119
同步自测解析 122
第九章　薪酬福利管理 126
大纲解读 126
考点精讲 126
**节　薪酬管理概述 126
考点一  薪酬的作用 126
考点二　战略性薪酬管理 127
考点三　薪酬体系和薪酬结构
设计的步骤 128
考点四  新的薪酬体系的应用 129
第二节　奖金 129
考点五  奖金的概念 129
考点六　个人奖励计划与团队奖励
计划 130
考点七　短期奖励计划 131
考点八　长期绩效奖励计划 131
第三节　员工福利管理 132
考点九  福利的概述 132
考点十　典型福利计划的设计
方法 133
第四节　特殊群体的薪酬管理 134
考点十一  经营者薪酬 134
考点十二　销售人员薪酬 136
考点十三　驻外人员薪酬 136
第五节　薪酬成本预算与控制 136
考点十四  薪酬成本预算的方法 136
考点十五　薪酬成本的控制 137
考点十六　企业的人工成本 137
同步自测 137
同步自测解析 141
第十章　培训与开发 144
大纲解读 144
考点精讲 144
**节　培训与开发的决策分析 144
考点一  组织进行培训与开发决策
分析 144
考点二　培训与开发决策的制定 145
第二节　培训与开发的组织管理 145
考点三　培训与开发的组织体系 145
考点四　培训与开发工作的组织
管理 146
考点五　培训与开发效果的评估 146
第三节　职业生涯管理 148
考点六  职业生涯管理概述 148
考点七　职业生涯管理的方法 149
考点八　职业生涯管理效果的
评估 150
考点九　职业生涯管理的注意
事项 150
考点十　职业兴趣 150
考点十一　职业生涯发展阶段
及其主要任务 151
考点十二　职业生涯锚 151
同步自测 152
同步自测解析 157
第十一章　劳动力市场 160
大纲解读 160
考点精讲 160
**节　劳动力供给理论 160
考点一  劳动力供给曲线与劳动
力供给弹性 160
考点二　家庭生产理论 163
考点三  劳动力供给的经济周期
与生命周期 163
第二节　劳动力需求理论 164
考点四  短期劳动力需求 164
考点五　长期劳动力需求 165
考点六　劳动力需求弹性与派生
需求定理 166
第三节　劳动力市场的均衡与非
均衡 168
考点七  劳动力市场均衡的
形成 168
考点八　劳动力市场均衡的破坏
与重建 168
考点九  劳动力市场的非均衡 169
同步自测 169
同步自测解析 174
第十二章　人力资本投资理论 178
大纲解读 178
考点精讲 178
**节　人力资本投资的一般
原理 178
考点一  人力资本投资理论的
产生及其发展 178
考点二　人力资本投资收益
分析 179
第二节　人力资本投资与高等
教育 179
考点三  高等教育投资决策的
基本模型 179
考点四　关于人力资本投资
及高等教育的3个
重要推论 180
考点五　教育的社会收益以
及高等教育的信号
模型 181
第三节　人力资本投资与在职
培训 182
考点六  在职培训及其基本
类型 182
考点七　在职培训的成本
与收益 182
考点八　在职培训投资的成本
及收益安排 182
考点九　在职培训对企业及员工
行为的影响 183
第四节　劳动力流动 184
考点十  劳动力流动及其利弊 184
考点十一　劳动力流动的主要
影响因素 184
考点十二　劳动力的跨地区流动
和跨职业流动 184

 2/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

考试 财税外贸保险类考试 经济专业技术资格(经济师)

在线阅读