企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 本书特色

许惠主编的《企业人力资源管理师<三级>资格考 试冲刺**》一书是根据2014年*新版第三版“国家 职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级） 》和《企业人力资源管理师（基础知识）》编写的。 　　本书涵盖人力资源管理师三级资格考试的所有知识点 和题型。五大模块为考生备考复习提高效率，使其在 *短的时间里能够轻松通过。本书适合使用的人群： 企业人力资源管理师应试人员、在校大学生、研究生 、培训师。

企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 内容简介

本书共分为知识点梳理、理论知识 (选择题部分) 、专业能力 (技能题部分) 、基础知识、职业道德五个模块, 主要内容包括: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。

企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 目录

模块1  知识点梳理  **章  人力资源规划  第二章  招聘与配置  第三章  培训与开发  第四章  绩效管理  第五章  薪酬管理  第六章  劳动关系管理模块2  理论知识（选择题部分）  **章  人力资源规划    一、真题回顾    二、新增预测题  第二章  人员招聘与配置    一、真题回顾    二、新增预测题  第三章  培训与开发    一、真题回顾    二、新增预测题  第四章  绩效管理    一、真题回顾    二、新增预测题  第五章  薪酬管理    一、真题回顾    二、新增预测题  第六章  劳动关系管理    一、真题回顾    二、新增预测题模块3  专业能力（技能题部分）  **章  人力资源规划    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题  第二章  人员招聘与配置    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题  第三章  培训与开发    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题  第四章  绩效管理    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题  第五章  薪酬管理    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题  第六章  劳动关系管理    一、真题分析    二、真题讲解    三、新增预测题模块4  基础知识  **章  劳动经济学    一、考点梳理    二、强化题  第二章  劳动法    一、考点梳理    二、强化题  第三章  现代企业管理    一、考点梳理    二、强化题  第四章  管理心理与组织行为    一、考点梳理    二、强化题  第五章  人力资源开发和管理    一、考点梳理    二、强化题模块5  职业道德    一、考试时问把握    二、考试主题与考试维度    三、考试题型详解    四、知识提纲2015年5月人力资源管理师三级真题及答案参考文献

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