企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 本书特色
许惠主编的《企业人力资源管理师<三级>资格考 试冲刺**》一书是根据2014年*新版第三版“国家 职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级） 》和《企业人力资源管理师（基础知识）》编写的。
本书涵盖人力资源管理师三级资格考试的所有知识点 和题型。五大模块为考生备考复习提高效率，使其在 *短的时间里能够轻松通过。本书适合使用的人群： 企业人力资源管理师应试人员、在校大学生、研究生 、培训师。
企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 内容简介
本书共分为知识点梳理、理论知识 (选择题部分) 、专业能力 (技能题部分) 、基础知识、职业道德五个模块, 主要内容包括: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。
企业人力资源管理师(三级)资格考试冲刺必备 目录
模块1 知识点梳理 **章 人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 劳动关系管理模块2 理论知识（选择题部分） **章 人力资源规划 一、真题回顾 二、新增预测题 第二章 人员招聘与配置 一、真题回顾 二、新增预测题 第三章 培训与开发 一、真题回顾 二、新增预测题 第四章 绩效管理 一、真题回顾 二、新增预测题 第五章 薪酬管理 一、真题回顾 二、新增预测题 第六章 劳动关系管理 一、真题回顾 二、新增预测题模块3 专业能力（技能题部分） **章 人力资源规划 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题 第二章 人员招聘与配置 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题 第三章 培训与开发 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题 第四章 绩效管理 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题 第五章 薪酬管理 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题 第六章 劳动关系管理 一、真题分析 二、真题讲解 三、新增预测题模块4 基础知识 **章 劳动经济学 一、考点梳理 二、强化题 第二章 劳动法 一、考点梳理 二、强化题 第三章 现代企业管理 一、考点梳理 二、强化题 第四章 管理心理与组织行为 一、考点梳理 二、强化题 第五章 人力资源开发和管理 一、考点梳理 二、强化题模块5 职业道德 一、考试时问把握 二、考试主题与考试维度 三、考试题型详解 四、知识提纲2015年5月人力资源管理师三级真题及答案参考文献
