决定女人一生的两种选择 本书特色

女人二十几，工作、学习还是要嫁人？
　　生活就像交叉小径的花园，一条道路盛开着蔷薇，一条小径的深处怒放着玫瑰。
　　风靡全亚洲的女性成长书，在好看的小说中找到女人一生的秘密，韩国总统候选人文国现博士审订，三星电气、LG Nortel、现代工程机械CEO联袂推荐，韩国产业政策研究院鼎力推荐。
　　你想要的是玫瑰人生，还是蔷薇人生？

决定女人一生的两种选择 目录

序言
1 一年后的营销风波
2 打算考研
3 去见成教授
4 回忆
5 先来的客人
6 玫瑰与蔷薇
7 思考
8 烦人的工作
9 关于诚信
10 义昌的故事
11 同学聚会
12 家庭莱馆里的约会
13 美珠的变化
14 申奕的讲座
15 美珠升职了
16 崔组长的建议
17 苦恼
18 选择
插曲　几个月后
鸣谢

决定女人一生的两种选择 节选

1 一年后的营销风波
时间匆匆，美珠人职一年之后。
“哎……真是一团糟。”
美珠垂着头从部长办公室走出来，唉声叹气地坐回位置上。她将手里那沓无精打采的文件扔在桌子上，生气地擦了擦刚才急出来的汗。
“美珠！现在还有什么话说？讲座的销售额居然开始下降了！你要我怎么相信你，你到底想要干什么？我不管你用什么手段，一定要把销售额提高上去……”
一想到部长那神经质的声音和凶神恶煞的表情，美珠就不寒而栗。但更让她头疼的还是销售额的问题。新推出的视频讲座刚问世不久，销售额便开始下降。这样的状况急坏了营销部部长，于是所有相关人员都被召集起来接受批评。其中责任*重大的，被批的*难堪的便是负责宣传的美珠了，似乎销售额的下降全是因为宣传方面的问题。
顶着这样重大的过错，美珠觉得自己很冤枉。但再怎么不平衡也只能在心里发泄。美珠清楚地看到这次视频讲座的许多失误。制作时间太过仓促，导致视频讲座出现了不少错误，并且都是些明显的错误。所以人们对商品的评价糟糕极了。除了这个致命的缺点外，讲座的网页和画面也设计得非常糟糕。用户想要打开讲座非要经历一番“跋山涉水”不可。这样的讲座有人肯买才怪呢。没人买讲座，销售额自然会下降。仔细想想责任*大的应该是制作组才对。但制作组不但不自知，还和其他人一起将矛头指向美珠，真是让人有苦说不出。
营销组是负责卖讲座的部门，销售额的增减，在大家的印象中，与营销组的销售方案关系*大，所以这就导致了美珠成了众矢之的。
对于整件事情，部长与美珠的想法截然不同。
他认为：“做销售行业的人员，任何情况下都不能挑剔销售品的好坏，至少在销售的时候是这样。如果自己的销量不好，就怪产品的质量不好，或者服务不好……那么销售人员自身的发展就会受到限制。”
多么简单的理论，听起来像真理一样，只是认为自己受了冤枉的美珠实在无法接受。
“不能挑剔销售品的好坏？难道拿一堆垃圾来卖也可以吗？销售员是万能的吗？讲座制作得那么烂，给人的视觉不好，感觉也不好。这样会有人买才怪了呢！就这样的质量光靠宣传能有什么销路？即便卖出去了也会有人退货。到时候，看你们还会把责任推到我身上吗？”
美珠喋喋不休地在心里发着牢骚，无论如何也无法平息自己的愤怒。正在她心猿意马地想着那些烦心事的时候，同事秀珍和智恩走了过来，轻轻拍了拍她的肩。
“喂！在想什么？一起去喝咖啡怎么样？”
　　……
　　问题职员——6个月前
入职半年成了问题职员
刚刚进入公司的美珠，表现得非常好，不但态度认真，而且十分虚心。认真地接受新职员教育，认真地完成上级安排的工作……总之作为一个新人能做到的她全做到了，新人不能做到的她也在努力做。就是这样的认真态度让她得到了大家的认可，所有的同事都对美珠友好极了。可是好景不长，在工作了几个月后，工作中出现的一些问题开始慢慢浮出水面。
来到公司，美珠被安排在营销部做宣传工作。而营销部部长的为人是出了名的刻薄，消瘦的身材和神经质的语气，加上顽固的个性，简直就是一个斯坦哈特的翻版。遇人不淑，在这种人的手下干活简直就是受折磨。但是有什么办法呢？即便部长是个脑袋坏掉的人，即便他是个怪物，可还是要跟在人家身后混饭吃，于是她只能乖乖地听指挥。
领导她的除了部长还有宣传组的组长，凡是他们安排的工作，美珠一定会认真并及时地完成。而美珠的问题恰恰就出在认真完成工作上。这件事情听起来似乎有点矛盾，但接着看下去你便知道缘由了。
认真完成上司安排的工作并不代表直接按照指示去做。无论做什么事情，美珠都喜欢发表一下自己的意见。例如，部长让她去了解一下地铁广告的单价，她一定会问一句：“您要做什么广告呢？如果是为视频讲座做广告，我认为在线广告要比难以预测效果的地铁广告好多了。”
从表面看来，美珠将公司的事情当做自己的事情去完成，公司应该予以鼓励或者给予褒奖，至少也不应该遭来白眼。但是如果每件事都上加疑问的话，就显得太有主见，相对的也就忽略了上司的主张，这样一来，本来是好事也变成坏事了。不仅上司对美珠没有好评，渐渐地同事们看她的眼光也变了。与上司的意见不断发生冲突，美珠顺理成章地成了问题职员。

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