一本书读懂股票期权 本书特色

什么是股票期权？股票期权制度的基础和前身分别是什么？我国股票期权的运作模式与管理方法有哪些？怎样实施股票期权制度？股票期权的发展又面临哪些问题？ 《一本书读懂股票期权》直击股票期权的核心要点，细致解答了上述各种问题，全方位、多角度地阐述了股票期权的相关概念、股票期权的运作模式与管理方法、股票期权制度的具体实施过程、股票期权发展面临的问题及对策建议等。本书从基础理论到实际操作，形成了一个全面、系统的股票期权知识体系。 《一本书读懂股票期权》适合投资者，金融行业的从业人员、监管机构人员阅读，也适合高等院校金融专业的师生以及对股票期权感兴趣的读者阅读。

一本书读懂股票期权 内容简介

1．实战性强，内容新颖。作者通过详实的案例解析，详细介绍了股票期权的运作模式、实施过程和各种细节。 2．立足我国国情，全面介绍股票期权。在对股票期权的介绍中，融入了政策和法规方面的解读，以及股票期权相关案件分析，具有较强的实践指导意义。 3．本书专业性强，系统而全面地分析了我国股票期权的激励模式、管理方法，股票期权所得的会计与税务处理，以及股票期权发展面临的问题与对策建议。 4. 操作性强，可读性强。将相关案例和实用的管理办法融于一体，提高了可操作性和可读性，体现了思想的深度和实践的厚度。

一本书读懂股票期权 目录

**章 公司治理——股票期权制度的基础 1
一、公司治理结构　 　3
（一）股东　 　3
（二）董事会　 　4
（三）经理层　 　5
（四）监事会　 　6
二、公司治理问题的症结——代理成本　 　6
（一）传统的利益冲突　 　7
（二）职位利益冲突　 　8
三、股票期权制度对公司治理结构的影响　 　10
（一）股票期权与公司治理结构的关系　 　10
（二）股票期权对公司治理结构的影响　 　12
四、股票期权激励的理论基础　 　14
（一）委托代理理论　 　14
（二）有效市场理论　 　15
（三）博弈理论　 　16

第二章　股权激励制度——股票期权制度的前身 　19
一、初识股权激励　 　21
（一）股权激励的特点　 　21
（二）股权激励的作用　 　22
（三）股权激励的发展　 　24
二、股权激励的五大形式　 　26
（一）虚拟股票激励　 　27
（二）优先股激励　 　27
（三）股票期权激励　 　28
（四）限制性股票激励　 　29
（五）股票增值权激励　 　29
三、现股激励、期股激励和期权激励的比较　 　30
（一）权利、义务、风险及收益　 　30
（二）激励价值的差异　 　32
（三）激励导向的差异　 　34
四、股权激励的操作方法　 　34
（一）实施股权激励的要素　 　35
（二）实施股权激励应当考虑的问题　 　39
（三）实施股权激励的原则　 　41

第三章　认识股票期权制度 　45
一、初识股票期权　 　47
（一）股票期权的定义及特点　 　47
（二）股票期权的产生背景　 　48
（三）股票期权制度的理论基础　 　49
二、股票期权制度的价值与意义　 　56
（一）经济发展方面　 　56
（二）企业发展方面　 　58
三、股票期权的基本要素　 　59
（一）受益人　 　59
（二）有效期　 　59
（三）授予数量　 　59
（四）行权价格　 　60
（五）行权期和窗口期　 　60
（六）股权转让　 　61
（七）结束条件　 　61
四、股票期权和限制性股票的主要区别　 　61
（一）权利、义务的对称性不同　 　61
（二）行权价格和授予价格不同　 　62
（三）价值评估不同　 　62
（四）激励力度不同　 　63
（五）激励与惩罚的对称性不同　 　63
（六）会计核算不同　 　63
（七）对企业财务的影响不同　 　64
（八）等待期、禁售期和锁定期不同　 　64
（九）税收制度不同　 　65
五、美国的股票期权激励制度　 　65
（一）股票期权的类型　 　65
（二）股票期权的受益人　 　66
（三）股票来源和授予时机　 　66
（四）期权费、行权价格与授予数量　 　66
（五）股票期权的执行期限　 　67
（六）股票期权的执行　 　67
（七）股票期权的日常管理　 　68

第四章　我国股票期权激励模式与管理方法 　69
一、我国股票期权激励模式　 　71
（一）北京模式　 　71
（二）上海模式　 　72
（三）武汉模式　 　72
二、股票期权激励计划的适用条件　 　74
（一）激励对象　 　75
（二）标的股票来源、数量　 　75
三、我国股票期权激励制度的实践　 　76

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