决不安于现状 本书特色

对待工作：
视工作为乐趣，视创造为享受，主动点燃工作激情，哪怕只是1%的工作，也值得我们用100%的努力去完成。永远追求卓越，而不仅仅满足于基本合格，因为在越来截止激烈的职场竞争中，已经没有基本合格的员工生存的空间。
对待事业
一点点领先，根本不算领先，要始终走在前列，就必须不断扩大优势。如果市场用100%的标准来要求你，你就必须用200%的标准来要求自己。
对待学习
在学业方面，没有永远的导师和永远的学生，而只有先行者与后行者。知识经济，一日千里，在储备知识和技能的时候，哪怕只是片刻的小憩，都可能意味着淘汰出局。

决不安于现状 内容简介

本书强调，无论学生、教师、职员、自由职业者，老板以及公务员，都必须将安于现状几个字从头脑中划掉，打破现状，不断创新，才是生存的根本保证。
本书揭示了影响世界经济发展的元规则，认为决不安于现状是预防和遏制安于现状的一剂良药，并指出了预防的方法和途径，适合所有渴望成功的人士阅读，也可用于企业员工，公务员的素质培训。

决不安于现状 目录

序言 成功的元规则
第1章 别想安于现状
无处不在的安于现状
1 现状是一座孤岛
2 选择决定未来
不要安于现状
1 现状在哪里
2 决不安于现状的好品质
3 上千个问题，同一个答案
安于现状，不进则退
1 整个世界都是竞技场
2 安于现状，是一厢情愿的梦想
3 安于现状，金饭碗也会被打破
4 改变现状，必须付出更多
5 知足难常乐，小富难久安
现状不停留
1 成功企业的**经营理念
2 你停下来，整个世界仍在前进
3 你不竞争，别人却在竞争
4 你不变，环境每时每刻都在变
第2章 做*优秀的职员
永远追求卓越
1 安于现状是懒惰的表现
2 树立明确的工作目标
3 不安于现状，体现完美执行力
4 做好每一件事，哪怕是小事
5 至少要有一样是出色的
6 永远别说做得够好的了
用100%的激情做1%的工作
1 职场上没有永远的红人
2 确认自己的价值
3 主动点燃工作激情
4 和安于现状者划清界线
创造性地完成任务
1 别说工作条件不具备
2 1%的可能也意味着100%的成功
3 别把问题留给老板
4 不敢冒险是*大的风险
5 创造性地开展工作
第3章 打造长青基业

决不安于现状 作者简介

邱庆刚，咨询专家，长期为企业提供财税和人力资源方面的服务。同时，他还是一位畅销书作家，著有《绕道而行》、《量力而行》、《逆耳忠言》、《财富数学》、《忠诚胜于能力》等畅销书。

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读