蜕变-来自中关村的36条创富心经 节选

《蜕变:来自中关村的36条创富心经》充满创新，有理念的创新、技术的创新、产品的创新、文化的创新。作者创办了一家“不大不小”具有独特风格的公司，即《蜕变:来自中关村的36条创富心经》中介绍的“无老板公司”。这家公司实际上是一所培养“知本家”的大学校，它是信息社会产生的一家新的类型的公司，是一所很有生命力的企业。这所公司的理念是智慧的结晶，是实践的成果。实践出真知，从实践中提升的经验，总结出的心得，是我们社会大变革时期的宝贵财富，也是可贵的群众文化。所谓群众文化，即社会文化。它不限于唱歌跳舞，也不限于看电影、看电视。在不同的人群中，有着不同的文化。民间有各种艺人，民族有民族的文化。他们有自己的作家、艺术家、科学家。他们的作品有阳春白雪，也有下里巴。它产生于人民，又服务于人民。《蜕变:来自中关村的36条创富心经》的作者是一位普通的公司管理者，由一位群众文化的欣赏者蜕变为一名创造者，他的位置有了飞跃的变化。他创造出的成果，既服务于自己的公司，又服务于社会的读者，因此，他是一位有成就、有贡献的群众文化工作者。

蜕变-来自中关村的36条创富心经 作者简介

廉绵第，原沈阳仪表工艺研究所高级工程师，攻关集成电路。1986年下海，供职美国AD公司。随后进入中关村科技园区，任北京安立文高新技术公司总经理。在实践中总结出自己的致富心经，成为名副其实的知本导师——中关村版的“富爸爸”。

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管理 创业企业与企业家 成功秘诀

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