企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角

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企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角

作者:李新娥

开 本:16开

书号ISBN:9787509608296

定价:28.0

出版时间:2010-03-01

出版社:经济管理出版社

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角 本书特色

《企业社会责任和企业绩效:企业社会回应管理视角》:经济管理学术文库

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角 内容简介

本书从企业对社会诉求进行管理的角度,综合运用规范、实证、国际比较和案例分析的方法,深入系统地研究了企业社会回应管理水平与企业绩效之间的关系,构建了企业社会回应管理水平和企业长期绩效关系的理论模型,并进行了验证,对我国企业社会回应管理理论框架的构建进行了有益尝试。

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角 目录

**章 绪论
 **节 研究背景与问题的提出
 第二节 研究意义和研究思路
 第三节 概念界定和研究方法
 第四节 主要创新点
 本章小结
第二章  企业社会回应研究文献综述
 **节 企业社会责任研究综述
 第二节 企业社会责任相关概念
 第三节 企业社会回应和企业社会回应管理
 本章小结
第三章 企业社会回应管理理论基础
 **节 系统论的视角
 第二节 环境学派理论视角 
 第三节 利益相关者理论视角
 第四节 竞争优势理论
 第五节 本书的观点:企业社会回应管理是一个过程
 本章小结
第四章  国外企业社会回应管理实践
 **节 国外企业社会回应管理演变
 第二节 国外企业社会回应管理模式
 第三节 美国企业社会回应管理模式及实践
 第四节 日本企业社会回应管理模式及实践
 第五节 欧洲企业社会回应管理模式及实践
 本章小结
第五章  中国企业社会回应管理实践
 **节 中国企业社会回应管理的推动因素
 第二节 中国企业社会回应管理演变
 第三节 现阶段中国企业社会回应管理总体情况
 第四节 中国企业社会回应管理典型实践
 本章小结
第六章  企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究
 **节 文献回顾
 第二节 企业社会回应管理和企业绩效关系理论模型
 第三节 企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究
 ——以美国企业为例
 本章小结
第七章  中国企业社会回应管理框架构建
 **节 将企业社会回应管理纳入战略框架
 第二节 实施企业社会回应管理应注意的问题
 第三节 中国企业社会回应管理的外部推进机制
 本章小结
第八章 结论和展望
**节 主要结论
第二节 本研究的不足
第三节 未来研究展望
本章小结
附录
参考文献
后记

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角 节选

《企业社会责任和企业绩效:企业社会回应管理视角》从企业对社会诉求进行管理的角度,综合运用规范、实证、国际比较和案例分析的方法,深入系统地研究了企业社会回应管理水平与企业绩效之间的关系,构建了企业社会回应管理水平和企业长期绩效关系的理论模型。并进行了验证,对我国企业社会回应管理理论框架的构建进行了有益尝试。

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角 作者简介

李新娥,河北邯郸人,中国社会科学院研究生院工业经济系毕业,获管理学博士学位。现就职于北京联合大学生物化学工程学院经济管理 系,主要研究方向为企业战略、组织管理和企业社会责任,为《中国企业竞争力报告》撰稿专家,在核心期刊发表过多篇学术论文,参与过多项课题研究。

企业社会责任和企业绩效-企业社会回应管理视角

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