孔柄淏:成为核心人才的十项条件 本书特色

“内部讲话”大受关注，有望打破财经类书籍的沉寂。　　     不是所有的企业ceo都能成为员工的偶像，马云能成为偶像在于他能提供富有激情的价?观。　　     《马云内部讲话》兼融人生哲理与管理智慧的双重风格，引来了中央电视台财经频道记者的关注。那么，内部讲话与外部讲话有什么区别？“内部讲话中的许多内容，是对企业文化的洞察，比如，新老员工的相处，企业如何反官僚主义等等。而马云的那些妙语，如同困境和磨砺中的思想火花，让人感受到暖意。”“《马云内部讲话》与市场上众多马云图书不同的是，它呈现了一个更加真实的马云。”阿里巴巴公关总监陶然说，马云内部讲话，过去只在一个小圈子内，比如在企业内部传播，这次出版，相信会使它在更大的一个平台上传播。

孔柄淏:成为核心人才的十项条件 内容简介

“为什么员工会把自己的ceo当偶像”、“他怎样给已经是百万富翁的员工寻找新的激情？”、“他在互联网合纵连横的动机何在？”……红旗出版社展位前，《马云内部讲话》巨大海报上一连串橘黄色的问号，让不少经过的人们放慢了脚步。     《马云内部讲话》成热门读物。

孔柄淏:成为核心人才的十项条件 目录

**章  面对信仰缺乏，一个公司怎么确立自己的理想
  2008年3月28日  在湖畔学院讲话
  2008年4月14日  在湖畔三期讲话
  2010年5月7日  在阿里巴巴集体婚礼上讲话
第二章  聚集了这么多有钱人，上哪去找新的激情
  2007年7月29日  在跟“五年陈”员工交流时讲话
  2007年12月11日  给“五年陈”销售讲话
第三章  大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主义
  2007年2月7日  在集团年会上讲话
第四章  别人纷纷落水，怎么克服内心的恐惧
  2008年11月1日  在集团内部会议上讲话
  2008年7月2日  在集团“湖畔论道”时讲话
第五章  办公室的气氛有点闷，还能回到草根吗
  2007年6月13日  在ccbu动员会上的讲话
  2007年6月13日  在icbu动员会上的讲话

管理 创业企业与企业家 企业家

在线阅读