人力资源管理评论-2011.1
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人力资源管理评论-2011.1作者：赵曙明 主编 开 本：16开 书号ISBN：9787509616536 定价：20.0 出版时间：2011-11-01 出版社：经济管理出版社 |
人力资源管理评论-2011.1 目录
雇佣保障与员工离职意向的关系研究 文化智力、文化融合策略和跨文化适应：基于中国旅居者的研究 员工领导偏好研究的文献整合：一个跨层次理论模型 相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析 媒体沟通形态、熟悉度、沟通满意度与绩效 人力资源管理实践与组织创新关系研究：员工创造力的中介效应 团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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