为什么你的公司没长大 本书特色

老板顾问宋新宇：很多小老板由于“太聪明”或者说过于依赖“自己的”聪明，而难于走出“小”老板的境界，这就要求老板们在成长中要分清哪些是应该变的，哪些因素是不能变的，这其实不容易，相信读者朋友一定能从本书中看到小老板走出“自我困境“的路径。     **营销网主编孙曙光：小老板沉思录几乎开启了一个全新的研究领域，它重点突出，研究扎实，独立成篇的内容结构十分便于阅读，同时是**营销网人气王，受百万读者热捧，是一本不可多得的好书，每一位从商者都应该好好读一读。     为什么你的公司没长大，中国小老板研究**人田友龙先生的开山之作。     53条老板法则，帮助小老板变身大企业家。  点击更多精彩：  博瑞森中小企业管理丛书

为什么你的公司没长大 内容简介

本书共分为七章，主要内容包括：小老板的十大不良习惯；小老板为什么忙；小老板赚钱六大不良心态；小老板用人八大原则；小老板读书六法等。

为什么你的公司没长大 目录

序 金字塔底的财富 刘春雄
自序  我尊敬小老板
**章 小老板的十大不良习惯
  小老板十大不良习惯之一 聪明反被聪明误
  小老板十大不良习惯之二 批评总比表扬多
  小老板十大不良习惯之三 我可以找借口 员工不能有理由
  小老板十大不良习惯之四 控制信息
  小老板不良习惯之五 不认可他人
  小老板不良习惯之六  不承认错误
  小老板不良习惯之七 太喜欢赢了
  小老板不良习惯之八 事业小 脾气大
  小老板十大不良习惯之九 生活在过
  小老板的十大不良习惯之十  生性多疑
第二章 小老板为什么忙
  小老板为什么忙之一   抢别人的事干

为什么你的公司没长大 相关资料

金字塔底层的价值 《销售与市场》杂志高级研究员刘春雄  .......       中国早已经是世界第一贸易大国，但是，哪些企业支撑了中国第一贸易大国的地位？是那些风光无限、赢得了社会聚光灯的大企业吗？我曾经做过研究，中小企业是国际贸易的主力军，中国超过60%的外贸依存度，中小企业贡献最大，这可能是个巨大的讽刺。换句话说，中国的大企业有点“内战内行”的味道，而中小企业却是“外战内行”。       甚至可以这样认为，普拉哈拉德所讲的世界市场的“金字塔底层的财富”，是中国企业界的“金字塔底层”所占据的。确实，全世界范围内巨大的市场“金字塔底层”，只有像中国、印度这样巨大的国家的巨量的中小企业形成“企业金字塔底层”才能够形成支撑。        这样，田友龙先生所研究的企业界的“金字塔底层”，与普拉哈拉德所研究的消费“金字塔底层”就建立了某种联系。甚至可以说，没有企业界的“金字塔底层”，处于“金字塔底层”的消费者就难以找到对应的产品。        中小企业在就业、创新、税收、社会稳定诸多领域的贡献，因为已经有较长的研究历史，本人就不再多说了。但作为社会稳定器的“金字塔底层”，却较少受社会关注，因为他们基本处于自生自灭状态。         小老板有个说法：辛辛苦苦二十年，一夜回到“解放前”。还有个说法是“五年一轮回”。这是对小老板生存状态的基本描述。        有太多的人在研究大企业，为企业家们著书立传，但小老板的研究者却极少。因为小老板不受社会关注，小老板缺乏对研究者“付费”的能力，研究小老板难以获得主流社会的认同，研究小老板的理论难以传播。       总之，这又是一个“金字塔底层”，蕴藏着巨额价值，却少有关注。       现在，田友龙先生发现了这个价值，倾注心血研究这个领域。我不一定同意他所有的结论，但我支持他研究的方向。       小企业、成长型企业、大企业、巨型企业，这是企业成长的光谱。企业最有价值的部分不是成功后如何作为，而是在很小的时候如何找到成功的方向。大企业可能是难以模仿的梦想，小企业的成长却是很容易复制的榜样。        田先生所研究的小老板，有些连中小企业都谈不上，有些只能说是微企业，甚至就是夫妻店。在某些人眼里，甚至认为这样的企业就不该活。然而，正是这些满身毛病的小老板却拥有巨大的活力。沿着企业成长光谱，未来的大企业可能就从这些小老板手中诞生。       ........   

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