三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例

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三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例

三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例

作者:黎伟

开 本:16开

书号ISBN:9787513613026

定价:32.0

出版时间:2012-06-01

出版社:中国经济出版社

三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例 内容简介

  “西部铁军”不是凭空而来的,就像攀西裂谷沉睡的钒钛磁铁矿一样,存在是客观的,发现和挖掘只是时间的早迟而已。挖掘、整理这笔财富,对于企业自身发展的意义自不待言,对于整个三线企业发展轨迹的研究也许不无价值。   《三线企业“文化品牌”研究:以西部铁军中国十九冶为例》是中国十九冶与四川大学合作项目“三线建设大型国有企业文化品牌继承发扬研究”的*终成果,本项目经过四川大学专家组和中国十九冶的通力合作,圆满完成。

三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例 目录

**章 三线建设历史
1.1 三线建设概述
1.2 中国十九冶三线建设历史

第二章 再次创业的中国十九冶
2.1 战略转型
2.2 三次创业

第三章 三线建设国有企业企业文化变革研究
3.1 三线建设国有企业企业文化传统继承发扬研究
3.2 基于企业生命周期的企业文化类型研究

第四章 三线建设企业企业文化品牌研究
4.1 中国十九冶企业文化建设
4.2 中国十九冶企业品牌建设

三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例 作者简介

  黎伟,1973年出生,四川大学工商管理学院副教授,硕士生导师,四川大学企业文化与文化经济研究所副所长,四川省东西方文化交流促进会副秘书长,四川省咨询委员会常务理事。主要研究方向:企业文化管理,人力资源管理,跨文化管理。著有《企业管理的文化阶梯》、《创业企业文化建设》等多部专著,发表学术论文30余篇,多篇被人大复印资料和高等学校文科文摘转载。对千余家企业进行过培训、咨询、策划。担任多家企业顾问。   田野,1962年出生,中共党员,管理学硕士,教授级高工。现任中国十九冶集团有限公司董事长、党委书记。为全国首批冶金建设高级管理专家,中国工程建设高级职业经理人,一级注册建造师,社会信用评估师,四川省“五一”劳动奖章获得者,全国企业文化建设突出贡献人物。致力于“三线”企业历史、文化研究,创立“西部铁军”品牌,其“西部铁军”文化品牌双核心模式受到学界关注。   李文勇,1980年出生,管理学博士。现任西南财经大学讲师,四川大学企业文化与文化经济研究所研究员。主要研究方向为企业文化传播,曾在《社会科学家》等国内核心刊物发表论文数篇,并参与多家企业的文化咨询项目。

三线企业文化品牌研究-以西部铁军中国十九冶为例

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