薪酬管理案头手册 内容简介

     邱立强编著的《薪酬管理案头手册》是人力资源管理工具书系列之一，本书给初入行的人力资源从业人员提供一本包含各模块的基本理论、具体案例、实用制度、问题解答等方面的人力资源的工具书。

薪酬管理案头手册 目录

**章  薪酬体系设计概述   **节  薪酬的本质与功能   第二节  薪酬体系的构成   第三节  薪酬体系的设计原则   第四节  薪酬策略选择 第二章  薪酬调查   **节  外部薪酬调查概述   第二节  内部薪酬满意度调查问卷示例   第三节  薪酬满意度调查结果分析示例   第四节  薪酬满意度调查的总体评价 第三章  薪酬管理体系实例   **节  薪酬体系概述   第二节  薪酬结构   第三节  公司经营层的薪酬计算   第四节  一般员工的薪酬计算   第五节  工资调整   第六节  工资特区   第七节  其他奖励   第八节  附加事项 第四章  一般管理人员薪酬体系设计   **节  一般管理人员的薪酬结构   第二节  岗位工资确定办法   第三节  岗位评价   第四节  某企业职能等级工资制度设计案例 第五章  销售人员薪酬体系设计   **节  销售人员的薪酬体系选择   第二节  销售提成计发办法示例   第三节  销售人员薪酬制度示例   第四节  销售人员奖金管理办法 第六章  技术人员薪酬体系设计   **节  技术等

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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