带队伍 本书特色

　　企业要在激烈地市场竞争中立于不败之地，领导者需要的不仅仅是勇往直前的勇气，更重要的是拥有持续学习的能力。学习力的本质是竞争力，因此提升学习力就是提升竞争力。当企业发展到一定规模以后，要逐步壮大，要取得更好的发展，需要企业领导者具有学习力，从而提高团队的竞争力。作为中基层领导者，谁都想得到上司的认可、青睐与提拔；谁都想下属有完美的执行力；谁都想带领队伍跑在竞争对手之前。高级培训师初笑钢*新力作，提升企业中基层管理者学习力，增强团队竞争力。论述鞭辟入里，案例丰富，将学习力理论娓娓道来，不落俗套。

带队伍 内容简介

　　本书根植于作者多年的企业管理及培训经验，从学习力入手，将管理艺术融入实际工作，理论通俗易懂，论述鞭辟入里，案例精彩丰富，是中基层领导者提高学习力、带出学习型团队的实用读本。 教你理解学习力，增强自己的学习意识，快速成为学习型领导者。教你发挥学习力，培养学习型员工，用知识的力量实现企业创新。 教你拓展学习力，铸造学习型组织，建设具有超强战斗力的团队。

带队伍 目录

01提升自己的学习力
  善于学习也是一种能力
  学习力vs核心竞争力
  学习力决定生存力
  基于学习力的领导力提升
  你是学习力强的领导者吗
02成就学习型领导者
  学习型领导者是这样的
  学习型领导者**的知识和技能
  决策能力的开发与培养
  计划当前，万事不难
  做终身学习型领导者
  危机感常在，通过学习超越自我
  心智模式要改变
  领导者要先做出样子

带队伍 相关资料

　　我在加拿大认识kevin（初笑钢的英文名），至今已经二十多年了。他从当外交官到学习mba课程，从在跨国企业任职到去国内民营企业打拼，始终充满着激情。他的学习力和领导力是我一直推崇的。 ——英国石油（bp）集团中国法律总监 许向民学习力是个人和组织成长的基础，这本书是作者通过提升个人及组织学习能力，成功带领团队的经验总结。 ——中国前驻外高级外交官 厉声教学习能力是一个团队具备高效执行能力的保障。本书分享了作者多年学习及带团队的实战经验，将对提升组织的效率起到有益的作用。 ——领程智达（北京）管理咨询有限公司培训运营总监 孙静

带队伍 作者简介

　　初笑钢领程智达（北京）管理咨询有限公司董事长，LMC资深讲师，加拿大多伦多大学罗德曼商学院MBA，“领导式管理”、“商业谈判”等品牌课程授证讲师；拥有超过16年企业高管的经验，5年管理咨询和培训经历。他是典型的实战型专家，善于通过互动体验式的培训方式，通过课堂讨论、经验分享、现场教练等环节，使学员深入理解和掌握领导力的核心内容和基本要素。著有《任正非的七种武器》。

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