新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 内容简介

本书主要内容包括：绪论；文献综述；研究设计与实施；研究结果分析与讨论；中介效应分析等。

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 目录

1　绪论
1.1　 研究背景和意义
1.1.1　 研究背景
1.1.2　 研究意义
1.2　 研究内容与目的
1.2.1　 研究内容
1.2.2　 研究目的
1.3　 研究思路
 
2　文献综述
2.1　 组织承诺研究
2.1.1　 组织承诺的内涵与维度
2.1.2　 组织承诺的前因、结果及相关变量
2.1.3　 组织承诺的测量
2.2　 员工社会化研究

管理 一般管理学 组织学

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