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新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

  2020-06-09 00:00:00  

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 内容简介

本书主要内容包括:绪论;文献综述;研究设计与实施;研究结果分析与讨论;中介效应分析等。

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 目录

1 绪论
1.1  研究背景和意义
1.1.1  研究背景
1.1.2  研究意义
1.2  研究内容与目的
1.2.1  研究内容
1.2.2  研究目的
1.3  研究思路
 
2 文献综述
2.1  组织承诺研究
2.1.1  组织承诺的内涵与维度
2.1.2  组织承诺的前因、结果及相关变量
2.1.3  组织承诺的测量
2.2  员工社会化研究 新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

http://book.00-edu.com/tushu/3/2020-06-12/2476046.html