母子公司知识转移模式与机制研究 内容简介

　　本书在母子公司这一组织情境下，以降低知识转移成本、提高知识转移效果为主线，重点研究知识转移与母子公司管理控制关系、知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制，结合案例与统计分析比较系统地研究知识转化与共享管理手段、影响知识转移因素等相关问题。 　　本研究把母子公司知识转移的研究分类归纳为知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制三大模块，有助于全面理解知识转移研究框架，明晰与规范研究内容；本研究首次提出母子公司知识转移的控制式、  自主式、交互式与网络式四种模式，有助于反映管理实践、指明母子公司知识转移管理的优化方向；本研究还较为系统地分析知识转移机制构成要素，．提供了系统的理论视角，有助于提高母子公司知识转移管理的针对性与有效性。

母子公司知识转移模式与机制研究 目录

**章　绪　论
　**节　研究背景与研究意义
　第二节　相关概念界定
　第三节　研究内容与研究方法
　第四节　研究框架与创新
第二章　理论基础与文献综述
　**节理论基础
　第二节　知识转移概念
　第三节　知识转移过程
　第四节　知识转移方式
　第五节　知识转移的影响因素
　第六节　研究评述
第三章　知识转移视角下的母子公司管理
　**节　基于知识转移的母子公司成因分析
　第二节　知识转移与母子公司关系
　第三节　知识转移与母子公司管理控制
第四章　母子公司知识生成机制：
　**节　母子公司知识结构
　第二节　母子公司知识来源与载体
　第三节　母子公司知识生成机制模型
第五章　母子公司知识转移模式
　**节　母子公司知识转移模式含义
　第二节　母子公司知识转移的新模式
　第三节　影响母子公司知识转移模式选择因素
　第四节　调查样本分析
第六章　母子公司知识转移机制
　**节　母子公司知识转移机制含义
　第二节　母子公司知识转移机制整合模型
第七章　实证分析
　**节　研究设计与方法
　第二节　统计分析
　第三节　结果讨论与研究结论
第八章　研究结论与展望
　**节　研究结论与启示
　第二节　研究不足与研究展望
附录
参考文献
后记

管理 一般管理学 经营管理

在线阅读