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母子公司知识转移模式与机制研究 内容简介
本书在母子公司这一组织情境下，以降低知识转移成本、提高知识转移效果为主线，重点研究知识转移与母子公司管理控制关系、知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制，结合案例与统计分析比较系统地研究知识转化与共享管理手段、影响知识转移因素等相关问题。
本研究把母子公司知识转移的研究分类归纳为知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制三大模块，有助于全面理解知识转移研究框架，明晰与规范研究内容；本研究首次提出母子公司知识转移的控制式、
自主式、交互式与网络式四种模式，有助于反映管理实践、指明母子公司知识转移管理的优化方向；本研究还较为系统地分析知识转移机制构成要素，．提供了系统的理论视角，有助于提高母子公司知识转移管理的针对性与有效性。
母子公司知识转移模式与机制研究 目录
**章 绪 论
**节 研究背景与研究意义
第二节 相关概念界定
第三节 研究内容与研究方法
第四节 研究框架与创新
第二章 理论基础与文献综述
**节理论基础
第二节 知识转移概念
第三节 知识转移过程
第四节 知识转移方式
第五节 知识转移的影响因素
第六节 研究评述
第三章 知识转移视角下的母子公司管理
**节 基于知识转移的母子公司成因分析
第二节 知识转移与母子公司关系
第三节 知识转移与母子公司管理控制
第四章 母子公司知识生成机制：
**节 母子公司知识结构
第二节 母子公司知识来源与载体
第三节 母子公司知识生成机制模型
第五章 母子公司知识转移模式
**节 母子公司知识转移模式含义
第二节 母子公司知识转移的新模式
第三节 影响母子公司知识转移模式选择因素
第四节 调查样本分析
第六章 母子公司知识转移机制
**节 母子公司知识转移机制含义
第二节 母子公司知识转移机制整合模型
第七章 实证分析
**节 研究设计与方法
第二节 统计分析
第三节 结果讨论与研究结论
第八章 研究结论与展望
**节 研究结论与启示
第二节 研究不足与研究展望
附录
参考文献
后记
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